新しい調査員を発足させたKPKは、ケースの延滞を解決するためにケースを処理するタスクを思い出させます

ジャカルタ-汚職撲滅委員会(KPK)は、執行および執行部門を強化する21人の調査員と調査員を任命しました。就任式は2月6日月曜日のこの日に行われました。

「新しい人員の追加は、特に汚職犯罪の法執行の任務において、組織の能力を高めることが期待されています」と、KPK副会長のヨハニス・タナックは、南ジャカルタのクニンガンプルサダにあるKPKサポートビルで開催された就任式で述べました。

ヨハニスは、任命された従業員は、国家警察の10人の外部調査員であり、7人、BPKPの3人であったと詳述しました。次に、KPK公務員の内部調査員3名と国家警察の外部調査員8名。

ヨハニス氏は、汚職防止委員会は、2019年の法律第19号の第43条および第45条に基づいて、実際に調査員と調査官を任命できると述べた。任命される前に、彼らは訓練まで教育を受け、卒業したと宣言されなければならないというだけです。

さらに、ヨハニスは実行されなければならない執行の仕事を思い出させました。

「ケース構築を通じてケースを処理する。TPPUの最適化による事件の解決。事件および訴訟の延滞の解決資産、没収されたオブジェクト、および州の戦利品(最適化、編)の管理」と彼は言いました。

さらに、新しく任命された従業員は、リーダーシップの方針を実行できなければなりません。「それは、腐敗者を投獄するだけでなく、国家の損失を回復することに重点を置いた国の政策に沿った汚職法の施行です」とヨハニスは言いました。

これらの従業員の数十人もの人々はまた、彼らの信仰を保つように思い出されました。タナック氏は、このステップは彼らの完全性を確固たる状態に保つために必要であると述べました。

「確固たる誠実さがなければ、この機関も確固たる地位を築くことはできません。堅実な誠実さは、宗教や信念に関係なく、信仰によってのみ構築することができます」と彼は結論付けました。