エリ・カヒャディが検査官長をスラバヤ市政府長官に任命

スラバヤ-スラバヤ市長のエリ・カヒヤディは、イクサンをスラバヤ市の最終的な地域書記(セクダ)に任命しました。イクサンは以前、スラバヤ市監察局長を務め、元教育局長も務めた。

「選ばれた人が最終的に最高のスコアを獲得したので、今日はスラバヤ市長官のイクサン氏が宣伝することができます」と1月25日水曜日、エリ・カヒャディは言いました。

地域書記の任命に加えて、エリは今回、小地区および準地区レベルでの役人の交代または突然変異および交代があることを確認しました。より高い地位を占めるためには、エリは続けました、代理役員は最初に別の場所に移動しなければなりません、それで彼は等しく良いパフォーマンスで2つの異なる場所で能力を持ちます。

「だから、彼は最初に動かされなければならず、それから彼は次のポストに上がることができるでしょう」と彼は言いました。

エリによると、就任式でも最も重要なことは、コミュニティによっても行われる評価です。2022年以降、彼は評価がオフィスおよびランク検討委員会(Baperjakat)によって実行されるだけでなく、評価が地域装置(PD)、サブディストリクトおよびサブディストリクトの責任者のパフォーマンスについてコミュニティによっても実行されることを要求しました。

「したがって、コミュニティは、コミュニティが公式のパフォーマンスに満足しているかどうかを即座に判断できます。実際、住民からの報告があれば、住民の報告が本当かどうかも現地で確認します。

したがって、エリは、新しく任命された役人が実際にコミュニティのためだけに働くことを望んでいます。なぜなら、彼らはこれらの役人の業績も判断するからです。さらに、スラバヤ市政府は、市政府職員の能力と能力を向上させるために多くのトレーニングを実施しているため、コミュニティからの評価が悪い場合、彼は彼を助けることができないことを認めています。

「コミュニティの判断が悪い場合、この役人は私の責任であるため、彼を任命することはできません。私が言ったように、私は私のアバとの約束を覚えています、私は彼の墓を私の行いで照らしなければなりませんでした、それで私が導入していたものは後で人々によって裁かれるでしょう、そして役人は選ばれた人たちでした」と彼は言いました。

エリはまた、地域書記の履行契約、すなわち貧困率を下げ、失業率を下げ、発育阻害率を新規症例ゼロにし、母子死亡率も低下させ、ジニ係数の割合も低下させる必要があると説明しました。「彼のMCPを含みます。したがって、その前の検査官の調査結果は解決されなければなりません」と彼は言いました。

さらに、エリはまた、イクサンがスラバヤ市書記を3年間務めた後、同様の選考が再び行われることを保証しました。なぜなら、彼は最大3年間国務長官の地位を望んでいるからです。たとえば、ある年が履行契約によって履行されない場合は、その年を解雇することができます。

「したがって、この新しいASN法の下では、国務長官の地位はサービス責任者の地位と変わらないため、3年が最大です。だから、私は最大3年間ローテーションし、サービスの責任者もローテーションします。スラバヤ市政府での地位を占める人は誰でも、スラバヤをより良い方向に変える能力を持つ選ばれた人になってほしい」と彼は結論付けた。