レジャンレボンベンクル地区が教師危機を経験する

レジャンレボン-ベンクル州レジャンレボンリージェンシーの教育文化局(Dikbud)は、この地域は現在、多くの教師が退職、死亡、または他の場所に移動することによって引き起こされた教師の危機を経験していると述べました。

「2022年を通して、退職する教師は数十人いますが、退職する教師の数をカバーできるように、雇用契約のある公務員またはPPPKに141人の教師の割り当ても受け取ったことを神に感謝します」と、1月8日日曜日にアンタラのレジャンレボンで連絡を受けたとき、レジャンレボンディクブッドオフィスの責任者であるレッザファクレビーは言いました。 

彼は、レジャンレボンリージェンシーで奉仕する教師の数は現在3,668人に達し、ASN教師の詳細は1,879人、名誉職を持つ教師は1,789人であると説明しました。

教師は、15のサブ地区の156の村/ケルラハンに広がる幼稚園/幼稚園、小学校、中学校レベルの公立および私立学校で奉仕していると彼は言いました。

「レジャンレボン県でASNステータスを持つ教師の数は、退職して死亡し、他の地域に移った多くの教師のために減少し続けています。他の地域への移動を申請する人には、モラトリアムを発行しましたが、それを行うことはできません」と彼は説明しました。

この教師不足のため、彼によると、この地域の多くの学校にはASN教師が1人、つまり校長しかいませんが、他の名誉教師はBOS資金で賄われています。

彼によると、この地域の教師不足を予測するために、彼の党は、CPNSの選択による教師の入学とPPPKによる教師の追加について中央政府に提案を提出しました。

教員不足に陥っているレジャン楽峰区の学校に、教育者不足を一時的に補うために各学校の人材に力を与えるよう求めた。