もはや半社会扶助スキームではありません、ここに4年の雇用前カードプログラムに関する2023つの最新の事実があります

ジャカルタ–アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は、雇用前カードプログラムが今年も継続されることを保証しました。

計画によると、プログラムの最初の選択は2023年の第1四半期に開始されます。

前年とは異なり、2023年には、雇用前カードには、その実施の条件に関連するいくつかの変更があり、そのうちの1つはスキームに関するものです。

以前は、雇用前カードプログラムは半社会扶助(bansos)スキームを使用していましたが、現在、アイルランガ経済調整大臣はそれを通常のスキームに変更しました。

4年の雇用前カードプログラムに関する2023つの最新事実:1.社会扶助の受給者が参加できる

アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣の声明によると、半社会扶助から通常の制度へのスキームの変更により、これにより、社会扶助の受給者は雇用前カードプログラムに参加できるようになります。

アイルランガは、賃金補助金支援、MSME現金直接支援(BPUM)などの他の社会扶助プログラムの受給者として以前に登録された人々を家族希望プログラムに招待し、雇用前カードプログラムに参加できるようになりました。

「2023年の雇用前カードはもはや半社会的支援ではないため、BSU、BPUM、PKHなどの受益者は、雇用前カードを受け取ることができます。これは再教育用であり、社会的支援ではないためです」とアイルランガは最近述べています。

2.インセンティブは420万ルピアに増加しました

2022年の雇用前カードプログラムでは、参加者が受け取るインセンティブはわずか350万ルピアですが、2023年には、参加者が受け取るインセンティブは420万ルピアです。

さらに、雇用前のカードの参加者は、今年、アンケートに記入する機会が2回あります。

このアンケートに記入すると、参加者はRp.150,000のインセンティブを受け取ります。 この金額は、1回の調査でRp.100,000しか得られなかった前の金額とは異なります。

3.トレーニング期間の延長

新しい2023年の雇用前カードスキームは、すべての雇用前カード参加者が従わなければならないトレーニングの期間に影響を与えます。

以前のポリシーでは、トレーニングの最小期間はわずか6時間でしたが、2023年には15時間以上に変更されます。

4.トレーニングはオンラインとオフラインで行われます

今年の雇用前カードプログラムのトレーニングは、オンライン、オフライン、および混合で実施されます。

アイルランガ調整大臣は、オフライントレーニングの初期段階では、10の州で実施する予定であると述べました。

「オフラインは10の州で徐々に始まり、最初の波の開始は2023年の第1四半期に実行されます」とアイルランガ氏は述べています。

最初の波でオフライントレーニングを開催する10の州には、DKIジャカルタ、西ジャワ、中部ジャワ、東ジャワ、西カリマンタン、バリ、北スマトラ、南スラウェシ、NTT、パプアが含まれます。