労働省は雇用創出パーップの最低賃金計算式を改訂し、詳細はPP36/2021の改訂に記載されます

ジャカルタ-労働省(Kemnaker)は、雇用創出に関する法に代わる政府規則(Perppu)の最低賃金計算式を改訂します。

労働省の労使関係および社会保障開発局長のインダー・アンゴロ・プトゥリ氏は、最低賃金の計算式の変更は、賃金政策に関する2021年の政府規則(PP)第36号の改訂を通じてより詳細に説明されると述べた。

「このPerppuでは、式または最小値に改善があると述べられています。その後、2021年のPP番号36の改訂にも詳細を含めます」と彼は1月7日金曜日の記者会見で述べました。

インダ氏は、雇用創出Perppuの賃金計算式は、18年の最低賃金の決定に関する2022年の労働大臣(Permenaker)番号2023の規則に記載されている国民の願望への対応であると述べた。

「この公式は、私たちが公共の願望を吸収することから得られるものにもっと反応しました。最低賃金の雇用創出法の公式を100%受け入れることはできないということは、18年の規則番号2022に変更があります」と彼は説明しました。

この機会に、インダはまた、この雇用創出パープを通じて地域の最低賃金を規制する政府の力があるというニュースを却下しました。

インダ氏は、政府による賃金の決定は、国家災害を経験している地域に適用されると述べた。

その後、インダは続けられ、中央政府は、国家災害の間に発生する状況に応じて、地域からの最低賃金を設定する役割を果たします。

「ですから、この雇用創出Perppuが中央政府に権力を返還したり、インドネシアのすべての地域の賃金を設定するために労働大臣に権力を返還したりすると言うデマがあるというのは真実ではありません、それは真実ではありません」と彼は言いました。

「それは、中央政府が実際に国家災害が発生した場合に地域を設定することを承認するだけです」とインダは結論付けました。