ツイッターからの物語:映画クルーの不幸な運命

ジャカルタ - ツイッター上のツイートが公開されました。@MissSatyani引用すると、彼の仕事をしていたAditという名前の映画クルーが、緑色の画面にトラッキングポイントを設置している間に落ちました。彼は午前3時に行った仕事.m。このツイートには1万件以上のリツイートやいいねが寄せられた。これはよく聞こえますが、めったに放送されません。

インドネシアの急成長する映画産業は、毎週プロジェクトの撮影作業が常にあるのが自然です。それぞれのプロダクションハウスの計画によると、映画に取り組む上でリラックスして数ヶ月を過ごす人もいます。1週間以内にそれを行う人もありますが。

コンパシアナの投稿から報告され、例が提示されます。ホラー映画のプロジェクトで知られるナヤト・フィオ・ヌアラ監督は、予算を減らすために、彼と乗組員はわずか1週間で撮影したと私に言いました。短い時間のため、制作チームは通常、撮影が時間を短縮し始める数日前に機器を設置します。さらに、一部の乗組員は、様々なタイプのジョブデスクを行うために雇われている。

これは、映画の制作の背後にあるものの多くの物語の一例に過ぎません。乗組員に関しては言うまでもなく、映画でプロの乗組員を募集することについてはあまり透明性がありません。通常、彼らは親密な関係に基づいて求人を受け入れ、家族や友人などとしましょう。残念ながら、これは常に乗組員が自分の分野で本当にプロフェッショナルになり、唯一の上司の指示に従うわけではありません。

生産ハウスは、現場で働く乗組員に対して主な責任を負っています。しかし、保護は唯一の物質的なものであり、合法的な方法での保険や保護ではありません。これは、業界のプレーヤーが注意を払うべきものです。

時間の面では、時には現場の状況に従う時間を撮影することはできません。しかし、効率的な環境を作るために、労働者が健康的に仕事を遂行しなければならない仕事の原則に戻ります。日中一人で働くことで、時には達成することがありますが、夜明けまで働くのはどうですか?私たちの健康状態が問題であることは確かです。

自尊心

あなたが達成したと感じていない場合は、サインはあなたがそんなに一生懸命働いていないという言及があります。この文は、人がどれほど疲れているかによってハードワークを測定する必要がないので、憂鬱に聞こえます。「残業」という誇り高くない原則を過度に賞賛しないでください。残業が多ければ、職場環境の問題です。

エイミー・クラークがアップロードした投稿から報告された乗組員の問題は、誰かがそれに入るために何かをするように華やかに見えるエンターテイメントビジネスのステレオタイプにあります。実際、映画業界で働くためには、ここで受け入れられるために無駄にする必要はありません。

オフィスの従業員のように働くだけでなく、制作チームは仕事で自分の健康的な時間を持っている必要があります。どんなに古くても、生産性は、生産チームが友好的な環境と慎重な計画によってサポートされている限り作成することができます。