メナカーは、2014年以降、117,782人の東ロンボク島の住民がPMIになり、NTBで最も多いことを明らかにしました

ジャカルタ-労働大臣(メナケル)のイダ・ファウジヤは、東ロンボク摂政は2014年以来、西ヌサトゥンガラ州(NTB)で最もインドネシアの移民労働者(PMI)の本拠地になっていると述べた。

「ご存知のように、東ロンボクリージェンシーは西ヌサトゥンガラで最大のPMI起源地区の1つとして記録されており、2014年以来合計117,782PMIが配置されています」と、12月18日日曜日、NTBの東ロンボクリージェンシーで開催された2022年の国際移民デーを記念してアイダはアンタラを押収しました。

アイダ氏によると、2022年現在のデータに基づいて、東ロンボク摂政スララガ地区のアンジャニ村は615人ものPMIを派遣しました。詳細とともに、彼らの70%がマレーシア、サウジアラビア、台湾、香港、日本で働いています。

マレーシアが斡旋先の1つとして再開された後、ジランでの就労登録をしているPMIは、2022年12月までに100人に接触しました。

「PMIがこれまでに得た海外勤務の成果は、移住労働者とその家族の生活水準や福祉の向上につながることが期待されています。さらに、この作業の結果は、東ロンボク摂政とその周辺の経済発展に確かに前向きな貢献をしました」とアイダは言いました。

移民労働者が最も多い地域の1つとして、アイダは、海外で働くことがコミュニティのすべての個人が検討できる選択肢または代替の仕事の機会であるかどうかを、コミュニティと将来の移民労働者の両方に思い出させました。

彼は、PMIになるためにコミュニティが行った選択が、海外で働く間に発生する可能性のあるリスクを理解することを含め、本当に準備ができていると感じた後に行われることを望んでいます。

アイダは、PMIになることに関心のある人々は、村役場の移民サービスセンター、ワンストップ統合サービス(LTSA)または人材事務所を通じて、可能な限り多くの情報を探し、完全な能力と文書を準備することを提案しました。

労働省(Kemnaker)自身が、生産的移民村(Desmigratif)と呼ばれるプログラムを作成し、関連する省庁/機関を関与させることにより、移民労働者の飛び地の村を統合的かつ統合された方法で処理するための概念として使用しました村から始まる移民労働者とその家族に力を与え、保護し、奉仕します。

彼によると、デスミグラティフプログラムは、プログラムの受入国の村と周辺の村の両方に利益をもたらすことができます。出稼ぎ労働者を仕事の前から後まで最大限に保護するために、アイダは中央政府と村レベルの両方に協力して彼らの権限に従って機能/役割を果たすよう求めた。

「一瞬で簡単に説得されるのではなく、高いリスクをもたらします。私たちが家族、子供たち、隣人を愛するなら。海外で働く目的と目的が果たされるように、仕事の安全と快適さのために手続き的なルートを取ることをお互いに思い出させましょう」と彼は言いました。