オーストラリアのApple従業員はクリスマスに先立ってストライキを計画しています、これは彼らの要求です

ジャカルタ-オーストラリアの何百人ものアップル労働者は、より良い労働条件と賃金を要求するためにクリスマスに先立ってストライキを行う準備をしています。組合の指導者とスタッフからの発言は、国内でのiPhoneメーカーの販売とサービスに悪影響を与える可能性が高い動きです。

オーストラリアのAppleの約200人の従業員のうち約4.000人による2日未満のストライキは、米国のハイテク巨人が中国のiPhone本社工場での労働者の不安による混乱に直面しているためです。

オーストラリア小売・ファーストフード労働組合(RAFFWU)のメンバーは、Apple Incに、固定名、既知の時間、連続した2日間の週末、および合意された年間賃金引き上げをリストするよう求めました。

「このクリスマスストライキは、経営陣が労働者に最も基本的な最低限の上場権を与えることを拒否し続けている間、私たちのメンバーが家族や友人との時間を取り戻す方法です」とRAFFWUの秘書ジョシュ・カリナンはロイターに語った。彼は、経営陣は来週の月曜日にストライキについて通知されると付け加えた。

経営陣を交渉のテーブルに迅速に持ち込む試みは、Appleが来年2月まで労働者代表との会談を拒否したため、今週初めに失敗しました。

ストライカーは午後3時にAppleの小売店から出て行きます。12月23日の現地時間、およびクリスマスイブまでは、通常、iPhone、時計、その他の製品などのApple製品の販売のピーク時間です。

この措置は全国的に行われますが、ブリスベンの2つの小売店と、RAFFWUが最も多くの会員を抱えるアデレードとニューカッスルにそれぞれ1つずつ、最大の影響を及ぼします。

Appleの広報担当者は交渉についてコメントすることを拒否したが、同社は「オーストラリアの大切なチームメンバーに強力な報酬と大きな利益を与えることを誇りに思う」と述べた。

今年6月、メリーランド州のApple労働者は、米国で組合を結成したハイテク巨人の小売従業員として初めてになりました。12月8日木曜日、組合はAppleとの交渉を開始するための正式な日付を1月に設定しました。

アップルの労働者は昨年10月に終日ストライキを行い、その月の後半にも1時間のストライキを行った。

「ワークライフバランスに価格を付けることはできません」と、ストライキに参加する予定だったが、経営陣の標的になることを恐れて名前を挙げたくなかったAppleの従業員の一人は言った。

「私たちがAppleに行き着いたのは、労働者のワークライフバランスを可能にする必須ではない福利厚生をすべて排除する取り決めでした」と彼は言いました。

RAFFWUによると、一部の店舗でのiPhone修理とApple Watchの修理の禁止、他の場所でのドアを開けることの禁止、販売の禁止、Tシャツの着用の禁止など、今年初めから続いている他のストライキも増加するでしょう。会社のお祝いの赤。