Moeldoko：就職前カードプログラムに従った後、スキルが向上し、経済が向上しました

ジャカルタ-大統領首席補佐官モエルドコは、就職前カード参加者の11人の卒業生と面会した。モエルドコは、パンデミックを乗り切るためにプレワークカードから資金援助を受けた後、彼らのサクセスストーリーを聞いた。

「BatchIIPre-Employment Card Programの受賞者である私は、ビジネスを構築することの長所と短所、ビジネスを行うための基本など、多くのメリットと知識を手に入れました」とI Putu AgusSanjaya氏は述べています。 12月17日木曜日にVOIが受け取った大統領職員事務所からのプレスリリースのDiputra。

以前は、プトゥアグスは観光局の事務所で従業員として働いていましたが、2020年7月に最終的に解雇されるまで（PHK）、3月から解雇されなければなりませんでした。

同じことは、「プロのジャーナリストになる」と「ビデオ編集に堪能」のクラスを受講することで彼女の興味と才能を伸ばすことに成功したプトゥリ・デウィによって伝えられました。以前は、テルナテのテレビ局でマスターコントロールルーム（MRC）の役員として働いていました。

「私が受けたトレーニングは、フィールドカバレッジのカメラマンまたはプログラムディレクターになるようにしばしば求められたので、私のスキルを向上させるのに本当に役立ちました」とプトゥリは言いました。

ファイサルプラタマ曼荼羅は違います。バンドンの心理学の卒業生は、パンデミックのためにコンサルティング会社で審査官として働くのをやめなければなりませんでした。

就職前カードプログラムでは、自分の仕事の分野に応じた「コーチングスキル」と、持久力とメンタルヘルスの向上が本当に必要な「フィットネス実践者の健康的なライフスタイルのガイドライン」のトレーニングを受けました。

Moeldokoは、Pre-Work Cardの受信者のサクセスストーリーを聞いて、今月だけ実行されているプログラムの成功率も高く評価しました。さらに、Moeldokoは、Pre-Work Cardプログラムは、特に短期間でCovid-19の大流行の真っ只中に、実装するのは簡単なことではないことを認識しています。

「しかし、結果は有望であるため、このプログラムが継続し、受信者からより高いレベルの満足を生み出し続けることを願っています」とMoeldoko氏は述べています。

Moeldokoはまた、Pre-Work Cardプログラムの卒業生からの話が、他の若者がCovid-19パンデミックの中で仕事への熱意を維持するように刺激することを望んでいます。彼はまた、プレワークカードプログラムは、貧困から抜け出すために人々の生活を変えることができる政府によって提供される機会であると述べました。

「それで、この機会を利用してください。あなたが熱意を持っている限り、ただ文句を言うのではなく、熱意は闘争の一部です」とMoeldokoは説明しました。

同時に、就職前カード管理の事務局長であるDenni Puspa Purbasariは、就職前カードはさまざまなグループを受け入れることに成功したため、包括的なプログラムであると説明しました。

デニー氏は、就職前カードの受取人は、女性（44％）、55歳以上（4％）、小中学校教育（19％）、失業者（89％）、非正規労働者（79％）で構成されていました。働いた人）、トレーニング/コース（84％）、フロンティア-最も不利な地域（ニアス、メンタワイ、サブリファ、アル、東条ウナウナ、タリアブ、タンブラウ、ラニージャヤなど）、元インドネシア移民労働者（ 1.8％）、正式な金融サービス（17％）、および障害者（5.1％）のサービスを受けていません。

2020年4月から11月の期間中、34の州の514の県/市から4,300万人以上の就職前カードの申請者がありました。

「これらのデータは、就職前カードプログラムが、これまでトレーニングにアクセスしたりスキルを向上させたりしたことがない人を含め、社会のあらゆるレベルに到達していることを示しています。7つのデジタルプラットフォームで150のトレーニング機関が提供する1,600を超えるトレーニングに簡単にアクセスできます。アチェからパプアまでの参加者。受け取った資料は同じで、違いはありません」とデニーは言いました。