複数の包摂的な雇用の創出には、経済成長を加速するための支援が必要

ジャカルタ-アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は、ますます包括的な雇用を創出するためには、経済成長の加速への支援が非常に重要であると評価しました。

インドネシア経済の現在の改善は、2022年の第3四半期に年間ベース(前年比/前年比)で5.72%の継続的なプラス成長から見ることができます。この状況は、国民経済の推進力の1つである労働者の貢献と切り離せないと、12月1日木曜日にアンタラが引用した公式声明から引用された「アピンド第8回労使関係会議」に事実上出席したアイルランガは述べた。

「政府は、ますます包括的な雇用を促進するために、雇用創出に関する2020年の法律第11号を発行して構造改革を実施しました」と経済調整大臣は付け加えました。

雇用創出法を通じて、政府は時代の変化により適応するための労働政策の改善を通じて、労働者の保護を強化しています。

政府は、生活賃金、結社の自由、機会均等と待遇、一時解雇の対象となる退職金の取得などの労働者の権利を保証し続けました。

彼は続けて、政府はまた、契約期間が終了したときにPKWTの労働者に補償を提供するための規定を規制することにより、一定時間労働協定(PKWT)を持つ労働者の保護を強化することによる政策の突破口を提示しました。

もう一つのブレークスルーは、雇用喪失保険(JKP)プログラムを追加することによる国家社会保障制度の改善であり、これは、目的を達成し、能力を向上させ、新しい仕事を得る機会を得るために解雇された労働者を保護します。

JKPプログラムは、最初の3か月間は賃金の45%、次の3か月間は賃金の25%の現金、職業訓練、雇用市場情報へのアクセスという3つのメリットを提供します。これらの3つの利点を通じて、レイオフの影響を受けた労働者が雇用市場に再参入できることが期待されています。

「インドネシアは、独立100年、つまり2045年までに、豊かで高所得国の理想を実現するために、経済変革を実行する必要があります。したがって、雇用創出法の実施に伴う構造改革は、経済成長が加速され続け、多くの雇用機会を創出できるように、起業家を含むすべての当事者によって支持される必要があります」と彼は言いました。