欧州連合の裁判官は、多くの一時解雇を実行した後、Twitterが新しいコンテンツルールのために立候補することを心配しています

ジャカルタ-ブリュッセルの駐在員事務所を閉鎖し、数千人の従業員を解雇するというTwitterの決定は、同社が違法なオンラインコンテンツに対する新しいEUの厳格な規則を遵守できるかどうかについての懸念を引き起こしました。この質問は、11月24日木曜日に欧州連合の司法長官であるディディエ・レインダースから来ました。

EU当局者によると、ダブリンにあるヨーロッパのソーシャルメディアプラットフォームの本社でTwitterの代表者と会ったReyndersは、会社に説明を求めた。

「Twitterの担当者は、EUの規則を完全に遵守するという同社のコミットメントを再確認しました。レインダース委員はそれを指摘し、ツイッターにこのコミットメントを実際の行動にするよう求めた」と、ロイターに彼の身元を呼ばれたくない当局者は語った。

2024年2月から施行されるデジタルサービス法として知られる新しい規則では、オンラインプラットフォームは、違法なコンテンツからインターネットを監視するためにより多くのことを行うか、年間の世界売上高の6%もの罰金を科すリスクを冒す必要があります。

Twitterは、先月の億万長者による同社の買収に続いて、トップエグゼクティブを解雇し、ほとんど警告なしに急激な一時解雇を課イーロンマスク。従業員の半数にあたる約3,700人が解雇され、1,000人以上が退職しました。

匿名の情報筋によると、ブリュッセルに拠点を置くTwitterの最後の2人の従業員は、もはや会社と協力していません。政策や規制の問題に関して委員会の職員とやり取りするチームは、当初6人に達しました。

Reyndersはまた、最新のデータが今年、前年よりもそのようなコンテンツを削除したことが示された後、Twitterや他のテクノロジー企業にオンラインのヘイトスピーチに取り組むためにもっと多くのことをするように警告しました。

一方、Twitterは、11月24日木曜日に、フランスの通信規制当局であるArcomに、同社が法的義務を果たすことができるかどうかについて回答する期限に間に合いました。

Arcomは先週の月曜日にTwitterに手紙を送り、会社での急激な一時解雇にもかかわらず、透明性のある情報を確保する法的義務を果たすことができるかどうか尋ねました。

「ツイッターは私たちの手紙に応えた」とArcomのスポークスマンは言った。「私たちは彼らの反応を分析します。対話は続いています。」