UMP DKI2023「デッドロック」賃金セッション

ジャカルタ-  DKIジャカルタ賃金委員会は、DKIジャカルタ2023州最低賃金(UMP)に関連する2回目の賃金セッションは、三者からの理解を見つけられなかったと述べた。

 「起業家の要素、政府の要素、労働者の要素は、同じ理解、別名1票を見つけられませんでした」と、11月22日火曜日にANTARAが報告したように、インドネシア雇用者協会(Apindo)DKIジャカルタヌルジャマンのDKI賃金委員会のメンバーは述べています。 

ヌルジャマン氏は、DKI州政府の要素、DKI労働組合/連合の労働者、アピンドの起業家の要素、インドネシア商工会議所(Kadin)DKI、専門家、学者が参加した賃金セッションは、10.00 WIB-14.30 WIBから行われ、合意に達しなかったにもかかわらずスムーズに進んだと述べた。

ただし、Nurjaman氏によると、さまざまな要素の提案によると、2回目の賃金セッションの結果として生じるDKI2023UMPの価値に関連する4つの推奨事項があります。

「セッションの終わりに、労働者の要素と政府の要素、起業家を持つ労働者、政府との雇用主の両方の間で合意がなかったため、それぞれ(要素)から理解がなかったため、4つの推奨事項を作成しました」とヌルジャマン氏は述べています。

彼は、セッションの議事録に記録された4つの勧告がDKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行に伝えられることを強調した。

「アピンドを代表する雇用主の要素、商工会議所を代表する雇用主の要素、労働組合の要素、および政府の要素からの推奨事項があります」と彼は言いました。

推奨事項自体は、政府要素、起業家(アピンドとカディン)、および労働者の両方からの2023年のDKI UMPの割合です。