経済は苦戦しています、今度はディズニーが大量解雇を計画する番です

ジャカルタ-ディズニーのCEOであるボブ・チャペックは、同社が支出を見直した後、「一部のスタッフの削減」があると予測しています。CNBCが公開したリークされたメモによると、これは知られています。同社はまた、ほとんどの雇用を凍結し、「最も重要なビジネス推進職」の新入社員のみを連れてくると伝えられています。

ディズニーがレイオフを行うことになった場合、それを行っているストリーミングサービス会社はそれだけではありません。今年、ワーナー・ブラザース・テレビジョンとHBO Maxでも数十人の労働者が職を失った。

Netflixはまた、加入者の増加が鈍化していると報告しながら、今年数百人の従業員を解雇しましたが、最新の決算発表で、ディズニーを含むプレミアムストリーミングの競合他社とは異なり、事業は引き続き収益性が高いと述べました。

Chapekは、このサービスは2024年末までにのみ利益を上げると予測しています。

これまでのところ、ディズニーは財務を調査するための「料金体系タスクフォース」を設置することから始めるため、レイオフの影響を受ける可能性のある労働者の数についての詳細はありません。

しかし、11月8日火曜日の決算発表後、ディズニーのCFOであるクリスティンマッカーシーがディズニーが「会社の現在のコストベースを積極的に評価しており、意味のある効率を求めている」と述べた後、レイオフの見通しが迫っていました。

同社はまた、旅費を削減することができれば事実上ビジネスミーティングを実施するように従業員に指示するChapekメモの間に、他の方法でベルトを締めました。

ディズニーは、今年の第4四半期に、ディズニープラス、ESPNプラス、Huluなどのストリーミングサービスに数百万人の加入者を追加しました。しかし、価格を上げ、多くの人々にもっと高価なエンターテインメントサービスパッケージを選ぶように勧めた後でも、彼らの直接販売ビジネスは、顧客を引き付け続けるコンテンツの作成に数百万ドルを費やしているため、依然として損失を被っています。

エンターテインメント以外にも、テクノロジーの世界では残忍な削減が見られました:メタとツイッターは先週だけで何千人もの人々を解雇しました。アマゾンは会社の従業員の採用を凍結している間。過去数か月にわたって、スナップ、マイクロソフト、およびいくつかの暗号会社も評価を引き下げました。