メタレイオフ退職の詳細:冗談ではありません 11,000人の従業員がいます

ジョグジャカルタ-Facebookの親会社であるMeta Inc.は、スタッフの13%を解雇し、合計で11,000人以上の従業員を雇用しました。同社のブログ投稿で、Facebookの創設者であるマーク・ザッカーバーグは、レイオフの背後にある理由を説明し、従業員が受け取るメタ従業員のレイオフ退職の詳細も説明しました。

「Covidの開始時に、世界は急速にオンラインに移行しており、eコマースの急増は大幅な収益成長につながりました」とザッカーバーグは書いています。「多くの人々は、これがパンデミックが終わった後も続く永続的な加速になると予想しています。私もそうだったので、投資を大幅に増やすことにしました。残念ながら、これは私が期待したようにはいきませんでした。」

ザッカーバーグ氏はさらに、オンラインコマースは「以前の傾向」に戻ったと述べ、「マクロ経済の低迷」、「競争の激化」、「広告シグナルの喪失」などの他の要因を挙げました。

メタ従業員のPHk退職の詳細

同社の退職金パッケージに関して、ザッカーバーグは次のようないくつかの詳細を概説しました。

Metaのレイオフは、ベイエリアを拠点とするテクノロジー企業での一連のレイオフの最新のものです。ここ数週間から数カ月の間に、Salesforce、DocuSign、そして最近ではTwitterによって同様の動きが見られました。

ザッカーバーグのブログ投稿によると、Metaの全従業員には、レイオフが彼らにとって何を意味するのかを伝えるメールが送信されます。「影響を受ける従業員は、誰かと話をして質問に対する回答を得て、説明会に参加する機会があります」と彼女は書いています。

11,000人以上のMeta従業員が水曜日の朝に解雇されたことをどのように知ったかの詳細を学びました。

何ヶ月もの間、メタでのレイオフの可能性についての噂が渦巻いていました。水曜日の朝、噂は強まった。

「午前8時頃に目が覚め、個人のメールを確認したところ、解雇されたというメールが見つかりました」と元メタの従業員は言いました。

名前を呼ばれたくないソフトウェアエンジニアは、午前3時まで目が覚めた同僚の多くが、それが彼らではないことを期待して個人的な電子メールをチェックしたと言いました。

「誰もが不安でした。私たちはそれが起こることを知っていましたが、それがいつ起こるかはわかりませんでした。」

ルス・ペーニャ:「今日も解雇された人は何人知っていますか?」

元メタの従業員:「たくさんあります。友達から、多分10人かそこらだと思います。」

レイオフのニュースは、この地域の企業にも影響を及ぼしました。一部のレストラン経営者に話を聞いたところ、一部のMeta従業員が自宅で仕事をしており、ビジネスが低迷していると述べました。水曜日以降、これらの懸念が高まりました。

「今何が起こるかわかりません。人は来ないからです。何が起こるかわかりません。私のビジネスはダウンしています」と、My Taqueriaのオーナーであるミゲル・アンヘル・サンチェスは言いました。

一部の事業主はカメラで話すことを恐れています。メタはこのショッピングモールを所有しており、このコミュニティに影響力を持っています。最近では、野心的な住宅、小売、オープンスペースの開発で市と協力しています。水曜日、メンローパーク市長のベッツィナッシュは声明で次のように述べています。

「今日は、解雇された11,000人の従業員と残りの労働者にとって厳しい日です。解雇されたすべての人がすぐに新しい仕事を見つけることを願っています。メタウィロービレッジプロジェクトは来週評議会の議題になっているので、これ以上コメントしません。」

Metaの退職金パッケージによると、従業員は16週間の基本給に加えて、勤続年数ごとに2週間を受け取ります。

ルス・ペーニャ:「今の予定は?」

元メタの従業員:「おそらく休憩を取り、短い休憩を取り、新しい仕事を見つけると思います。」

だから、メタの従業員の一時解雇の詳細を知った後、VOIに関する他の興味深いニュースをチェックしてください、それはニュースに革命を起こす時です!