新政策計画、地方公共団体が退職公務員の給与責任への参加を要請

ジャカルタ - 政府は財務省(Kemenkeu)を通じて、地方自治体(pemda)に退職した公務員または公務員の給与を支払う負担への参加を義務付けることによって、新しい政策を実施していると言われています。

これは、財務省のイサ・ラフマタワルタ予算局長(局長)によって述べられました。彼によると、このステップは国家予算の能力に対する圧力を軽減する機会があると考えられています。その理由は、これまでのところ、退職した公務員の給与の支払いは、財政手段によって完全に負担されているからです。

「地方の公務員は自治体が任用しますが、定年退職時には中央が負担します。実際、これは公平ではない」と、彼は8月29日(月)に彼のオフィスでメディアに声明を出した際に語った。

伊佐氏は、現在交渉中の政府の談話では、退職した国家機関の給与体系は、彼らを任命する各地方自治体が負担すると付け加えた。これは、公務員が勤務する場所と作業単位を指します。

「そのサービスを利用する地方公務員は地方公共団体なので、地方政府も負担しなければならない」と指摘する。

イサは、彼の記録に基づいて、政府の年金計画の長期額は2,929兆ルピアであったことを詳述した。この数字は、中央政府の935兆6700億ルピアと地方政府の1兆9940億ルピアで構成されています。

一方、中央政府が負担する年金支払いの実現額は、2018年に90兆ルピア、2019年に99.7兆ルピア、2020年に104.9兆ルピア、2021年に112.2兆ルピア、2022年全体で119兆ルピアと、増加傾向にあります。

「数字は年々大きくなっています。それはどうしてですか。退職者はさらに増え、平均寿命も長くなるので、それはより長くなるでしょう」と彼は言いました。