日本人は友好的で規律正しいのでインドネシア人労働者を好きだと主張し、ウウ・ルザヌル副知事はディスケナートランスに機会を開くよう要請

バンドン - 西ジャワのウウ・ルジャヌル・ウルム副知事は、人材・転移民局(Disnakertrans)と西ジャワ教育事務所に、海外で働きたい高校/専門学校卒業生のために日本で働く機会を活用するよう依頼しました。

「日本で働く機会を通じて、西ジャワ州の失業率を下げるためのステップの1つになり得る」と、7月29日金曜日、アンタラ州バンドンで西ジャワのUu Ruzhanul Ulum副知事は述べた。 

副知事は、少し前に実務訪問をした結果を報告しましたが、その一つが、西ジャワの住民が日本で働く機会がますます開かれているということでした。したがって、彼の党は、西ジャワの高校/職業高校卒業生がこの機会を活用できることを望んでいます。

日本におけるインドネシア人労働者の割合は、諸外国労働者に比べてまだまだ低い。日本は、そこで働きたい西ジャワの住民に機会を開きます。

「私は知事から日本に赴任しましたが、日本ではインドネシア人手が必要で、これまで4万人しかいなかったのに対し、海外から約16万人の労働者がいることがわかりました。インドネシアの労働力はフレンドリーで、きちんとしていて、礼儀正しく、規律正しく、彼ら(日本人)はそれを気に入っています」と彼は言いました。

法副知事はまた、ディスネーカートランスと西ジャワ教育事務所に対し、高校/職業高校卒業生を日本に送るための準備プロセスを促進し、促進するよう促した。

「私はDisnakertransとDisdikに、日本でこの機会をどのように活用するかについて協力するよう依頼しました。高校や専門学校を卒業した子どもたちに日本での就労を奨励し、西ジャワ州の失業率を下げる。

私たちは官僚制度を楽にし、重要なことは西ジャワの人々が日本で働けることです」と彼は言いました。

また、西ジャワ州自体には、農業、自動車、航空、海洋科学の専門学校など、資格のある教育が集中したSMK-SMKがすでに存在しており、日本の企業との協力協定(MoUs)を通じてこの機会をフォローアップできると述べました。

これらの機会を監視するために、Pak Uuは西ジャワの教育事務所(KCD)支局長に、この情報をSMA / SMK学校の校長に伝え、準備を手伝うよう依頼しました。

「今度こそ、少なくとも2~3カ月後には、各学校が卒業生を日本に送る準備が整っていることを願います。

8月か9月には、KCDsに今日の会議が終わって、得られた情報を校長に伝えて、準備を進めてほしいと思います。進捗状況を私に報告してください」と彼は続けた。