ホットマン・パリスの場合、アニスのオフィスは元ホリューイングの従業員がDKI IDカードから職業訓練に参加することを許可しています

ジャカルタ - DKI州政府は、職を失った3,000人のホリーウィングスの従業員に職業訓練プログラムに参加する機会を提供しています。

「私たちは彼らに対して非常にオープンでなければなりません。彼らがDKI IDカードを持っている限り、私たちは確かにそれを提供します」と、ジャカルタ・マンパワー・トランスマイグレーション・エネルギー庁(Nakertransgi)のアンドリー・ヤンシャ長官は7月21日木曜日に語った。

現在、プロや起業家になりたい住民のための職業訓練の29の支店があります。

「我々は29のトレーニングを用意した。サロンがあり、料理があり、現代料理があり、バリスタがあります」とアンドリ・ヤンシャは言いました。

29の専門分野は、Nakertransgiの各サブ部門と地域職業訓練センター(PPKD)で開催されています。登録したい住民は、各地区のサブ部門と各地域の村に直接行くことができます。

労働者は、いくつかの情報チャネルを通じて職業訓練ブランチを選択することもできますが、そのうちの1つは Jaknaker.id Webサイトを通じてです

アンドリー・ヤンシャは、機会を開いたにもかかわらず、元ホリーウィングスの従業員の継続に関する苦情を受け取っていないことを認めました。

「これまで、取締役や従業員から苦情は報告されていませんでした」と彼は説明しました。

以前、火曜日(28/6)にDKIジャカルタSatpol PPは、ビジネス識別番号(NIB)の取り消しに基づいて、ジャカルタの12のHolywings店舗を同時に閉鎖しました。

閉鎖は、DKIジャカルタ観光・創造経済事務所とDKIジャカルタ協同組合・中小企業産業貿易局の勧告に基づくDKIジャカルタ投資・ワンストップサービス(DPMPTSP)の要請によるものでした。

DKIジャカルタの合同役員は、文書の調査と調査の結果と現場監視の結果に基づいて、Holywingsがバービジネスの種類について検証された標準証明書をまだ取得していないことを発見しました。

さらに、警察官は、音楽コンサート、ディスコを伴う国内外のディスクジョッキーパフォーマンスなどの娯楽活動を特集していたため、許可に従わない活動を発見しました。

それだけでなく、Holywingsはアルコール飲料の小売業者証明書(SKP)しか持っていません。

SKPしか持っていない場合、販売は家に持ち帰ることのみが許可され、その場で酔っ払うことはできません。

一方、Holywingsは、法的にダイレクトセラー証明書(SKPL)クラスBとCを持つべき場所で飲み物を提供しています。

チームは、7つの店舗にSKPがあり、他の5つの店舗には手紙がないことを発見しました。

ホリーウィングスの株主であるホットマン・パリスは、DKIジャカルタ州政府が同時に事業所を閉鎖した後、現在働くことができない3,000人のホリーウィングスの従業員の運命をまだ処理しています。

「我々はまだ損失について話すことはできない。明らかなのは、3,000人の従業員がいるということです」とHotman Paris氏は述べています。

Holywingsと他の42の店舗の3,000人の従業員の地位は、事業がまだ閉鎖されており、しばらく前にパンデミックの影響があるため、大きな負担です。

合計42の店舗には、異なる所有者と投資家がいます。したがって、Holywings BSDによって行われたプロモーションケースは、すべてのアウトレットに関連するわけではありません。