モエルドコ、インドネシア人出稼ぎ労働者の配置問題の解決策を見いだすことを約束

ジャカルタ - モエルドコ大統領首席補佐官は、インドネシア移民労働者候補者(CPMI)を配置する問題に関連する解決策を直ちに見つけると約束した。

これは、COVID19パンデミック後のCPMIの多くの国への出発が、いくつかの障害のために最適ではなかったためです。

実際、配置国はインドネシア人労働者の受け入れを再開し始めている。韓国、日本、台湾など。

「移住労働者候補者の離職問題は、直ちに解決策を見いださなければならない。なぜなら、海外への労働者の配置は、毎年新しい労働力を収容する一つの方法だからです」と、モエルドコは7月17日(日)の書面による声明を通じて述べた。

参考までに、このフィールド検証は、7月5日火曜日にインドネシア労働サービス会社協会(APJATI)の経営陣と大統領首席補佐官の会合に続くものです。

APJATIは、何万人ものCPMIを派遣することができず、インドネシア移民労働者保護のためのコンピュータ化システム(Sisko P2MI)でまだ並んで待っていることを明らかにした。

Moeldoko氏は、インドネシアの労働サービス会社が直面している多くの問題の1つは、最適ではないコスト請求ルールと、関連機関による州ごとのコストコンポーネントルールの非発行であると述べた。

実際、コスト請求ルールとコストコンポーネントルールは、配置プロセスの参照であり、すべての当事者が必要とする資金調達の参照であると彼は言いました。

コストコンポーネントには、健康証明書、コンピテンシーの証明、bpjs kesehatan参加証明書などのCPMIになるための要件のコスト、および選択場所への職業訓練、交通費、宿泊施設、パスポート、健康診断、心理テスト、チケット、ビザの作成を含む配置コストが含まれます。

「マレーシアのような特定の国では、コストの構成要素は雇用主が負担します。しかし、台湾、香港、韓国などの他の国では、コストのすべての要素が雇用主や政府によって負担されているわけではありません。インドネシアで施行されている法律の回廊内で、送り出し国と労働の受け入れ国との間に合意が必要です」とMoeldoko氏は説明した。

2013年から2015年にかけてのTNI司令官は、政府が銀行を通じて人民ビジネスクレジット(KUR)の形で移住労働者の配置に資金を供給するための解決策を実際に提供していることを強調した。これは、人民のビジネスクレジットの実施のためのガイドラインに関する経済調整大臣規則第1/2022号で規制されています。

しかし、Moeldoko氏は、2022年7月15日現在の財務省のプログラム信用情報システム(SIKP)のデータに基づいて、2022年の3,900億ルピアの予算配分から、CPMIのために吸収されたKURはわずか5%または176億ルピアであると述べた。

「verlapの結果から、将来の移住労働者は、銀行がKURを配布する際の要件の1つである配置手数料の構成要素に関する規制がなかったため、kurを申請することは困難であることを認めました。さらに、KURチャネリング銀行の追加要件は、100%の現金預金保証がなければならないため、面倒であると考えられています」と彼は言いました。

「KSPは、コスト成分の問題や、移住労働者が経験するその他の問題について、人的資源省、BP2MI、外務省と直ちに解決策を見いだすでしょう。政府はワンマップ政策を通じて、移住労働者の保護を非常に懸念している」とモエルドコ氏は続けた。

現地検証では、大統領府のアジ・エルランガ・マルタワイヤ専門家が同行したモエルドコ氏は、インフラと職業訓練のプロセスも直接見て、その後に数百人のCPMIが続いた。

その際、彼はCPMIにもいくつかのメッセージを伝えました。

「ここで真剣に勉強しなきゃいけない。それが目的地の国の言語、スキル、または職場文化であるかどうか。良い仕事、行動は世話をされ、そして雇用主を幸せにします。最も重要なことは、あなたの人生が変わるようにあなたの財政を管理することです」と彼は締めくくりました。