すごい！障害者のための特別なジョブフェア、今日は最後の日です

ジャカルタ - 人材省は、PT Disabilitas Kerja Indonesia(PT DKI)と協力して、雇用市場センター(Pasker ID)を通じて、インドネシアの障害者のために最初のジョブフェアを開催しました。

ジョブフェアは、2022年7月13日までジャカルタのジョブマーケットセンタービルで開催されます。

「障害者が労働市場を通じてまともな生活を送れる平等な空間を提供することを目的としたイベントを開催してくれたパートナー、PT Disabilitas Kerja Indonesia、オーストラリアボランティア、ILO、労働市場センターに感謝します」と、7月12日火曜日、アンワル・サヌシ労働省事務総長は、同省のウェブサイトから引用しました。

アンワル・サヌシ氏は、政府は障害者に味方を与えることに高いコミットメントを持っていると述べた。2016年の障害者に関する法律第8号が制定された規制面から、官民双方における障害者の雇用機会の確認が強調されています。

そして、政策面では、インクルーシブな労働市場の問題は、障害者問題がEWGの優先課題の一つとされている雇用作業部会(EWG)G20フォーラムでも引き続き取り上げられています。

「私たちがEWGで推進している問題は、すべての人に適用される包括的な雇用市場を創出すること、特に肯定を与え、障害を持つ人々の側に立つことです」と彼は言いました。

アンワル・サヌシ氏はまた、このジョブフェアがパイオニアとなり、インドネシアのすべての利害関係者が障害者のために特別にジョブフェアやジョブフェアを開催する熱意を刺激することを願っています。

「これが始まりであり、障害者のためにさらに多くの就職フェアが開催されることを願っています」と彼は言いました。

ジョブマーケットセンターのムチャマド・ユースフ所長は、このミニジョブフェアには6社が参加し、200人の障害のある求職者が参加すると予想されていると述べた。このジョブフェアは、障害のある求職者が才能、興味、能力、障害の種類に応じて仕事を見つけるのを助けることを目的としています。

「需要面からは、会社のニーズに合った人材の獲得にも貢献しています」と彼は言います。

「このジョブフェアは、雇用機会均等に関する一般の意識を高め、Jabodetabekの障害を持つ求職者に機会を提供し、当社に求人応募を登録または持参できるようにすることを目的としています。