冗談ではなく、DPRは職場がMCH法案で保育園を準備するまで公共施設の義務を規制しています
【ジャカルタ】民主党の立法府は、6月30日に本会議に持ち込まれる母子福祉法案(RUU)をDPRの主導法案として可決する予定だった。
MCH法案は、大統領の書簡(Surpres)と問題在庫リスト(DIM)の提供を通じた政府からの回答の後、第1レベルの議論で継続される。
DPRの立法機関(Baleg)のメンバーであるLuluk Nur Hamidahは、DPRはKIA法案の作成をいじくり回していないと述べた。その理由は、この法案が職場の保育施設や保育所の提供義務を規定しているからです。
「母子の権利の履行に関するサービスに対する国家の偏見は、このMCH法案をいじくり回しているわけではない。なぜなら、私たちは上流から下流まで規制しているからです」とルルクは6月27日月曜日に記者団に語った。
ルルックは、MCH法案の目的の一つは、特に子どもの人生の最初の1,000日間に、子どもの成長と発達の利益を確保することであると説明した。
彼によると、これらの利益が達成されるための努力は、公共空間と職場の両方で施設とインフラを提供することです。
「保育園、プレイルーム、授乳室の可用性など、提供しなければならない施設とインフラ(サルプラ)は、どの当事者、特に一般的なサルプラスのマネージャーや職場でも満たされなければなりません」と彼は説明しました。
保育園、プレイルーム、授乳室を提供する義務に関する規則は、MCH法案第3章第22条および第23条に含まれています。第22条は、公共施設及びインフラの提供者又は管理者は、母子の公共施設、施設及びインフラの利用に便宜を図らなければならないと定めている。
母子に公共施設やインフラの使いやすさを提供するには、職場の施設、公共の場、公共交通機関の支援が含まれます。母子保健省法案第22条第3項に規定する施設の支援は、授乳室の提供、保育室、保育所、児童の遊び場への提供という形である。
「一方、MCH法案第22条第4項では、(2)項に規定する職場における施設やサルプラの支援は、就労達成の条件や目標に注意を払いながら、仕事、労働時間、職場の調整という形で働く母親に与えられることが規制されている」とルルクは述べた。
下院第4委員会のメンバーはまた、第22条に規定された規定を実施しない施設および一般サルプラの提供者または管理者には、事務所を含む法律および規則の規定に従って指導および/または行政制裁が与えられることを強調した。
「職場での保育は、そのメリットを理解していれば、単純な問題とは考えられません。この保育園はまた、母親や両親が生産的に、落ち着いて、快適に働き、さらには6ヶ月以上母乳を提供できることを保証します」とLuluk氏は説明しました。
「そして確かに、子どもたちのニーズや権利もまだ満たされています。特に発達のモニタリング、そして将来の子どもたちのメンタルヘルスの面では」と彼は付け加えた。
MCH法案はまた、さまざまな科学的研究の結果に沿って、子どもの生後1,000日間に優遇措置を強化することの重要性を強調しています。ルルク氏によると、子どもの成長と発達の問題は、特に政策を通じて共通の関心事でなければならない。
「ロンドン・ジャーナル・オブ・プライマリー・ケアによると、子どもと人生の最初の2年間に強い絆を築くことは極めて重要であり、成人期に続く人生の重要な時期を決定します。家族、コミュニティ、インドネシアの国にとって最良の投資は、健康でスマートで生産的な優れた世代です」とルルクは述べています。
PKB DPR派閥のメンバーは、幼い頃の子供の精神的、肉体的、精神的、社会的発達を監視しながら、母親が母乳を提供する最良の機会を得られるように国家が確保できなければならないと評価した。それを覚えておくことは、子供の成長と発達の成功を決定することが重要です。
働く母親の産前産後休暇を3ヶ月から6ヶ月に増やすことも一つの取り組みです。さらに、ルルク氏は、職場の保育園に授乳室などの施設やサルプラを提供していると述べた。
「国家は、将来負けたくないのであれば、この政策が取られなければならないことを保証しなければならない」と彼は言った。
一方、PKB派閥は、インドネシアの母子福祉は現在不十分であると考えているとルルク氏は付け加えた。これは、インドネシアの妊産婦死亡率(MMR)が依然として非常に高く、2015年のAKI国勢調査人口調査(SUPAS)に基づく出生10万人あたり305人にものぼります。
ルルク氏は、SUPASの結果により、インドネシアは東南アジア地域でMMRが最も高い国になったと述べた。PKBはまた、インドネシアの発育阻害率を克服するためには予防サービスと適切な取り扱いが必要であると評価しています。
「インドネシアにおける発育不全の問題を軽減するために、MCH法案は、母親が妊娠前の準備期間、妊娠期間、出産中、出産後、子供が一定の年齢に達するまでに入るため、母子の福祉を実現するためのガイドラインとなり得る」とルルクは述べた。
この法案の議論において、ルルクは、民主党が政府とともに、議論の過程で、会社側、常に雇用主を含むすべての利害関係者の願望に耳を傾けることを確実にした。
「すべてがスムーズに進むことを願っている。個人的には、国の進歩のために優れた人材になれることを願う次世代の未来に関わることになるので、関係者が子どもの成長と発達の利益を優先できることを奨励しています」とルルクは述べました。