PTケルタス・レセスは破産し、DPRの質問従業員の給与分布

ジャカルタ - PT Kertas Leces(ペルセロ)は、国有企業省(BUMN)によって閉鎖される予定の7つの企業の1つです。下院の委員会VIのアナンタ・ワハナ委員も、企業が倒産した場合の資産分配の優先順位にどのように疑問を呈した。特に従業員の給与の支払いに関して。

これは、PT Kertas Leces(Persero)の破産事件で、会社の従業員が給与と退職金の両方の権利を要求する集会を開催したためです。

「これはどのような構成(資産分割)ですか?なぜなら、労働法を見れば、従業員を優先しなければならないからです。この(従業員)は最も疎外されたグループです」と、6月13日月曜日、セナヤンの国会議事堂DPRビルで、PT Kertas Lecesの破産に関するインドネシアキュレーター・アンド・アドミニストレーター協会(AKPI)とのパンジャ会議で、国有企業の再編と再編(BUMN)で語った。

この質問に答えて、AKPIのジミー・シマンジュンタク会長は、会社が倒産した場合、従業員の給与は、最初に付与または支払われ、次に債権者が続き、次に退職金が支払われる要素であると説明した。

「従業員の請求書には2種類あり、1つは退職金、もう1つは延滞している給与債務です。憲法裁判所の判決第63号は、それ以前の特権を与えられたのは延滞の給与債務であり、それは走ったが、財務省の保証を持っていた分離主義者や債権者から先行していなかった」とジミーは述べた。

同じ機会に、ジミーはまた、PTケルタス・レセスが現在、資産を譲渡または売却する段階にあると説明しました。

「PT Kertas Lecesのケースは、和解または売却の段階に入っています。これは、それが破産状態に入り、もはや平和の手段がないことを意味します。最終的な目標は、破産の終了または解散です」と彼は言いました。

以前報じられたように、国有企業省(BUMN)は4つのSOEを解散する予定だった。赤板の4社は、閉鎖を狙う国有企業7社の一部だ。解散自体は、まず債務支払義務の延期(PKPU)によって処理されます。

問題の4つの赤板会社は、PT Merpati Nusantara Airlines、PT Istaka Karya(Persero)、PT Pembiayaan Armada Niaga Nasional(PANN)、PT Kertas Leces(Persero)です。

SOEs大臣のArya Sinulingga特別スタッフは、4つの国営企業が法的に解散される前に、彼女の党はまずPKPUセッションを通じて事件を処理すると述べた。

「メルパティにとって、PKPUにも、イスタカ・カリヤにも行くなら、我々は再びPKPUに持ち込む。PT PANNとPT Kertas Lecesも解散プロセスのためにPKPUに連れて行かれている」とアーリアは5月17日火曜日に記者団に語った。