暗号市場の低迷、コインベースが新入社員の雇用をキャンセル

ジャカルタ - 暗号通貨にとって困難な時代が今近づいています。世界中の暗号交換エージェントは、安全を維持し、危機を避けるために、さまざまな努力をしてきました。例えば、コインベースは採用活動を後退させている。

コインベースのウェブサイトに掲載されたメモで、最高人事責任者のLJ Brockは、コインベースが新しい従業員の雇用を遅らせていると発表しました。彼らは候補者が受け取ったいくつかの求人をキャンセルさえしました。彼らは「現在の市場状況と進行中のビジネス優先の取り組み」を推論した。

この変化は、暗号通貨市場が下降傾向を続け、不動のステーブルコインを法定通貨または商品に固定してドラッグするときに発生します。コインベースは5月中旬に雇用の減速を開始し、同社が「現在の景気後退の間と後に成功するための最良の立場」にあることを確認したが、この動きは雇用を完全に停止した。

ブロック氏は、凍結はバックフィルや、会社を辞める労働者を置き換えるために雇われた従業員にも影響すると指摘した。これには、「セキュリティとコンプライアンス」の役割を担うために雇われた人は含まれません。

コインベースはまた、5月に広く開始されたソーシャルNFT市場に対する精彩を欠いた反応と競合しています。The Motley Foolが見たDune Analyticsのデータによると、発売から19日以内に4.132人がNFTをプラットフォーム上で購入し、総売上高は合計875,000米ドル、平均46,000米ドルでした。100万)1日あたり。

この数字は、NFTの全体的な減少を増加させなかった。実際、この数字は、2021年9月のNFT販売225,000件と比較して、5月上旬には週あたり約19,000台に減少し続けています。

コインベースがキャンセルした求人がいくつあるかは不明だ。彼らはThe Vergeのコメント要請にすぐには応じなかった。ブロック氏は、影響を受けた個人はコインベースの「寛大な退職ポリシー」の恩恵を受け、面接トレーニング、履歴書レビュー、ネットワーキングの機会など、さまざまなキャリアリソースを備えたタレントセンターにアクセスできると述べた。

コインベースの変更により、潜在的な新兵が問題に陥った。コインベースに雇われる予定の少なくとも2人は、キャンセルされたオファーのためにOPT(オプションの実習)ビザを失う可能性があると言いました。

他の人たちは、会社の雇用の減速のために新しく雇われた仕事を失うことはないと安心させる電子メールを受け取ったと言いました。しかし、彼らは数週間後にオファーがキャンセルされたことを知らせる非個人的な電子メールを受け取りました。

コインベースは、2022年までに2,000人の従業員を雇用する計画の一環としてスタッフを増やしており、当時は「Web3の未来のための巨大な将来の製品機会」を見たと述べた。

最新の収益報告書によると、コインベースは2022年第1四半期だけで1.218人の従業員を追加し、総従業員数は4.948人になりました。

「我々はこの決定を軽々しく下したわけではないが、市場の状況を考えると賢明な決定だ」とブロックは書簡で述べた。「私たちは、現在のサイクルを通じて責任を持ってコインベースをナビゲートするためのすべてのオプションを引き続き評価します。

コインベースの雇用凍結は、暗号通貨市場のより涼しい条件を示しており、ブロックチェーン上の他の企業でのレイオフも同様です。暗号通貨取引所ジェミニの背後にいる双子のキャメロンとタイラー・ウィンクルボスも、既存のスタッフの10%を削減すると発表しました。中東を拠点とする主要な暗号交換会社であるRainも同様で、数十人の従業員を解雇しました。

先週、有名な空売り業者のジム・チャノスは、Crypto Critics Cornerポッドキャストでコインベースを「ひどく過大評価」し、その株価は今年末までに「10代半ば」になると予測した。コインベースの株式は、6月3日(金)に雇用凍結のニュースが発表された後、9.7%下落した。