悪い気持ちで、イーロンマスクはテスラの従業員の10%を解雇する

ジャカルタ - イーロンマスクはテスラの現役スタッフの10%を解雇すると噂されている。それはマスク氏が同社の経済について「本当に悪い感情を抱いている」からだ。彼はまた、テスラの従業員を10%解雇することを決定した。

テスラの株式は米国の取引で9%下落し、ハイテクベースのナスダックは2%下落しています。

「テスラは、多くの分野で人員過剰になっているため、通常の給与所得者の10%を削減します。しかし、時間給の従業員の数は増えるだろう」とマスク氏は従業員に送った電子メールに書いている。

「これは、実際に車、バッテリーパック、またはディーゼルを取り付ける人には当てはまりません」と、6月4日(土)にANTARAが引用したように、彼は付け加えた。

マスク氏はここ数週間、景気後退のリスクについて警告したことでも知られているが、雇用の凍結と人員削減を命じる彼の電子メールは、彼からの最も直接的なメッセージだった。

「イーロンマスクは世界経済について独自の洞察力を持っています。彼のメッセージは高い信頼性をもたらすと確信しています」とモルガン・スタンレーのアナリスト、アダム・ジョナスは述べています。

マスク氏の警告に先立ち、テスラはLinkedInで約5,000件の求人を抱えていることが知られており、その中には6月9日にWeChatチャンネルで予定されている上海のオンライン採用イベントも含まれていた。

しかし、マスク氏のスタッフの事務所への復帰要請はドイツによって拒否された。また、オランダでは人員削減計画も却下される。

「オランダ人労働者を解雇することはできない」とFNV組合の広報担当者ハンス・ウォルシーは語った。

火曜日、マスク氏はまた、従業員に少なくとも週に40時間オフィスにいるよう要求する電子メールを送った。それが現れなければ、マスク氏は従業員が辞任したと見なすと述べた。

テクノロジー人材エージェンシーのCadreの創設者であるJason Stamel氏によると、このメールは従業員を退職させる方法になる可能性があるという。彼は、マスク氏は、戻らない労働者の割合があることをすでに知っていると主張している。