P3法を否決、労働党と労働組合は6月8日、衆議院で大きな行動を起こす用意がある

【ジャカルタ】5月25日(火)の本会議で、法規制の形成に関する法律(RUU P3)の改正が成立しました。

しかし、P3法の批准は、2020年雇用創出法第11号(雇用創出法)の改善を円滑に進めることが「常識」に過ぎないと考えられたため、労働党と労働組合によって拒否された。Dprは政府とともにP3法を法的意味としてのみ改正し、雇用創出法のオムニバス法を継続し、直ちに可決できるようにしている」と、労働者党のサイード・イクバル党首は5月25日水曜日の声明で述べた。

サイード氏は、労働党と労働組合がP3法の改正を拒否した2つの理由を説明した。第一に、バレグ衆議院でのP3法改正の議論は、性急なものとみなされる。「我々が受け取った情報によると、P3法の改正は、バレグ下院で10日間しか議論されなかった」とサイードは述べた。

サイード氏によると、P3法は法的規制の作成に関連する重要な法的製品です。P3法改正の目的は、議論が進められるように一時的な満足のためだけである、と彼は言った。実際、P3法は、1945年憲法の命令に従ってインドネシアで合法的な製品または正式な要件を作る精神です。

「改訂が追求されるならば、改訂の内容が一時的な利益で非常に満たされているならば、それは結論づけることができます。それは広範な公衆と特定のグループの関心の条件を伴わない」とサイードは述べた。

第二に、P3法の改正には、国民にとって危険とされる3つの事柄が含まれています。特に労働者、農民、漁師、都市貧困層、環境、人権のために。つまり、労働党によって拒否されたオムニバス法を法律を形成する方法として含めるだけです。そして、P3法は、広範な国民の参加を伴う必要がない法律の形成を可能にすると考えられる。P3法はまた、DPRの本会議でノックされた法律の産物が変わる可能性があることを2x7日許すと疑われている。

したがって、サイードは、労働党は労働組合の要素とともに、6月8日にMPR/DPR/DPD RIビルの前で大規模な行動を取ると述べた。

「2022年6月8日に、下院で何万人もの労働者を巻き込んだ大規模な行動を起こす。そして同時に、この行動は知事室を中心とする他の何十もの工業都市で同時に行われた」とサイードは述べた。

サイード氏は、大規模な訴訟を行うことに加えて、彼の党は2022年5月31日に憲法裁判所(MK)にP3法の司法審査(JR)を提出すると述べた。

「われわれは、労働者と他の労働者階級のすべての構成員に、3日連続で大規模な行動を起こすよう呼びかける。行動日が後で決定される雇用創出法のオムニバス法を議論することを拒否する」とイクバルは述べた。