労働者は南スラウェシ州の副知事に会い、大統領にオムニバス法の取り消しを求める
MAKASSAR - 南スラウェシの労働要素は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に対し、雇用創出法に関するオムニバス法を取り消すよう法律(Perppu)の代わりに政府規制を行うよう強く求めた。
「私たちの唯一の要求は、大統領にPerppuを発行して雇用創出法を取り消すよう促すだけです。1997年に起こったように、マンパワーに関する法律25/1997の取り消しは、「10月16日(金)、ジャラン・ウリップ・スモハルホ知事室で南スラウェシ・アンディ・スディルマン・スライマン副知事から受け取られた後、オムニバス法ムフタール・グントゥールを訴えたスポークスマンが言いました。
この労働要素はまた、南スラウェシ・ヌルディン・アブドゥッラー知事に対し、雇用創出法を取り消すためにペルプを発行するようジョコウィ大統領に伝えるよう促した。
「ほぼすべてのインドネシアの労働組合が抗議し、我々は雇用創出法の分析と見直しに基づいて先に読んだ理由で結論に達しました」と、彼が言いました。
彼によると、労働創造法の承認は労働者と労働者の条件を悪化させ、そのうちの1つは賃金に関連している。したがって、南スラウェシ州政府は、彼らの願望を表明する際に労働者を守る役割を果たすように求められました。
「南スラウェシ州政府が対応しなければ、我々が使用する憲法上の方法は、この国の改善に影響を与えるために我々が行っている方法の一つであるので、行動と国民の権利として街に連れて行くということです」と、彼は結論づけました。
先の。南スラウェシ州のヌルディン・アブドゥッラー知事は、雇用創出法のオムニバス法の重要な点について説明しました。この説明は、NA教授(ヌルディン・アブドゥッラーのニックネーム)によって、彼のオフィスでデモを行う労働者に直接伝えられた。
NA教授が説明したオムニバス法の良い面は、マイクロ、中小企業(UMKM)の無料許可を含む。その後、有限責任会社(PT)の設立は、許可を受ける前に一定の金額を入金する必要がなくなりました。
第三に、協同組合の設立は、協同組合の建設許可を与えられる条件として、複数のメンバーを持つ必要はありません。
労働組合にとっても同様に、NA教授は、労働者は退職金に関する特別な保護を受けるだろうと述べた。
彼によると、以前に退職金を支払わなかった企業は民事制裁の対象となった。一方、オムニブスロー法は直接処罰の対象となります。
「会社が退職金を支払わなかった場合、それは民法でしたが、このオムニブスロー法では、退職金は支払われず、罰せられます。「それは強化です」と、10月12日月曜日にアンタラが引用したヌルディンは言いました。