カディン・ロザン・ロスラニ会長:雇用創出法の批准はCOVID-19の終了を待つ必要はない

ジャカルタ - 多くの当事者は、COVID-19パンデミックの状況の中で、政府が実際に雇用創出法の批准をスピードアップしていることを残念に思います。ほうきスイープ法は、労働者に有害とみなされる記事があるため、雇用主に利益をもたらし、人々をさらに悲鳴を上げるだけであると考えられています。

インドネシア商工会議所(Kadin)のローザン・ロスラニ会長は、雇用創出法の批准が急いだ理由を説明した。彼によると、これはインドネシアが投資家を引き付けるという点で他のアジア諸国にも追いつくことができるように行われました。

「COVID-19が終わるのを待ちたくない。なぜなら、我々が待っていれば、投資家を呼び込むという点で、タイ、マレーシア、ベトナムなどの近隣諸国に取り残されるからです」と、10月15日(木)にジャカルタでロザン・ロスラニは言いました。

ロザンは、パンデミックの影響によりますます不確実な状況の中で、インドネシアは雇用創出法を通過させることによって投資活動を回復するために迅速に対応する必要があると付け加えた。彼によると、世界的な掃引法は、インドネシアが引き続き有益な状態にあり、ビジネスと投資に開放されていることを示す強いシグナルを提供する。

彼はまた、投資調整委員会(BKPM)のデータが投資が毎年増加し続けていることを示していることを否定しなかった。しかし、彼は、高い投資にもかかわらず、雇用はまだ低く見えることを強調しました。

「資本集約型の投資や製造業は、マレーシア、タイ、ベトナムなど近隣諸国を好みます。「外国直接投資(FDI)はインドネシアにとって重要な資金源だ」と彼は言った。

彼は、高いFDIで、政府は大きな雇用を創出できると説明しました。オムニバス法タスクフォースの責任者は、雇用創出は投資の6.6~7%の増加を奨励することによって行われなければならないと述べた。

「それは、新しいビジネスを構築するか、既存のビジネスを開発することです。この取り組みは、5.4~5.6%の範囲での消費の増加を促す努力です。そして、法律が成立した後、経済構造の変化が5.7%から6%の成長を促すことを期待しています。「ローザンを説明しました。