中部Javaはイードホリデー後にWFHを排除し、ASNはコミュニティに奉仕しなければならない

ジャカルタ - 国家公務員(ASN)が来週在宅勤務(WFH)できるようにする国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(メンパンRB)の政策は、中部ジャワ州政府では施行されていません。

「しかし、何かが原因で働けなくなった人がいたら、許可を求めることができます。しかし、私たちは逆流の一部ではないので、私たちはこのガスポールに地域社会に奉仕するように指示します。私たち(中部ジャワ)は逆流の目標ではありませんが、昨日家に帰った友人を逆転させたのは私たちです」とGanjarは5月11日水曜日に書面による声明で述べました。

Ganjarはまた、帰郷の実施をスムーズにしてくれたすべてのランクに感謝しています。

「すべてがスムーズです。逆流はスムーズです。はい、不快に感じる人がいるに違いありません、私たちは謝罪します」とganjarは説明しました。

警察とTNIに対し、ガンジャール氏はまた、中部ジャワでの円滑な帰郷と逆流の維持に協力してくれたことに感謝の意を表明した。また、生活必需品の供給も順調に進んでいます。

「昨日の警察とTNIの同志は眠らず、地区/市内の友人に助けられて、昨夜まで歩いていました。私たちはアルハムドゥリッラーを監視しており、逆流も良好です」と彼は言いました。

しかし、ガンジャールはASNにイードの休日の翌日からガソリンスタンドに戻るように頼んだ。特に今はミステラス肝炎が出現しており、爪口病にも注意が必要です。

「小児肝炎の記録があり、私たちが準備しなければならない爪口疾患の記録があります。PRの食用油と食料品の価格の変動は、我々は継続的に監視しながら、"ガンジャールは言った。

さらに、知事はまた、すべての当事者に警戒し、2022年のイード・アル・フィトルの休日の後にCOVID-19症例の急増を予測するよう求めました。その一つが、健康プロトコルの再社会化です。

「誰もが健康プロトコルを維持しています。昨日、このマスクを含む手洗いは、COVIDの1つ、感染対策、特に幼児の2つのことにとって重要であることがしばしば説明されました。ですから、私たちが両親に清潔な生き方に注意を払うように頼むのは幼児です」と彼は言いました。