エリック・トヒール:インドネシアの若者はデジタルリテラシーに富み、イノベーションを起こすことができなければならない

ジャカルタ - インドネシアは、高いデジタルリテラシーを持ち、イノベーションを起こすことができる若者を育成する必要があります。これは、2030年にインドネシアがデジタル経済のために労働力を必要とするためです。

「2030年までに、インドネシアはデジタル経済のために1700万人の労働者を必要とするだろう」と彼は4月24日日曜日の公式声明で述べた。

エリックは、今日の若者の役割には、異なる課題があってもインドネシアの人々の独立のために戦うという若者の誓いに同調した1928年の若者と類似点があると評価しました。

「今日の課題は、健康安全保障、デジタルディスラプション、グローバルサプライチェーンの危機など、はるかに大きなものです。この課題は、若者が変化の主体になれるよう、共に準備し、立ち向かう必要があります」と彼は語った。

さらに、エリックは、インドネシアは人口統計学的ボーナスに直面するだろうと言いました。彼によると、先進国になるというインドネシアのビジョン2045を達成するために、これを可能な限り活用する必要があります。ミレニアル世代とZ世代がインドネシアの総人口の54%を占める中、将来の発展は若者に大きく依存しています。

「私たちの目標は、経済発展と社会問題の解決を、現実世界と仮想世界の統合システムとのバランスをとる人間中心の社会です」とエリックは言いました。したがって、インドエンシアはすぐに適応する若者を必要としています。

「かつて村の電力プログラムを知っていたら、今はWiFiが村に入るという新しい章に入ります。私たちは、インドネシアのすべての地域に到達できるブロードバンド衛星アクセスを使用してWiFi接続を構築しています」と彼は言いました。

したがって、すべてのインドネシア人の情報への包括的なアクセスを達成することができます。今日、世界は2060年までに正味ゼロエミッションに向かっている、とエリックは言いました。

したがって、SOEs省はまた、家庭レベルでの最小のものからエネルギーエコシステムを形成するためのエネルギー転換の変革、ならびに群島の様々な地域における電気自動車エコシステムなどの再生可能エネルギーエコシステムの形成を通じて、この目標の達成を奨励する。

ダイバーシティとインクルージョンの面では、SOEs省は若者が若いリーダーシップを奨励する平等な機会を提供することにコミットしている、とエリック氏は述べた。

「2023年までに、Soe監督の10%を若者で埋めてほしい。女性もその一部でなければならず、SOEディレクターの少なくとも25%は女性です。さらに、SOEの才能はデジタル対応を奨励されます」と彼は言いました。