民主党が労働著作権法案の批准を承認しない理由

ジャカルタ - 民主党の政治家、シャリエフ・ハサンは、オムニバス法のチプタ・ケルジャ法案の批准に同意しないと述べた。

「そして、この法案が下院の全体会議で可決されるならば、民主党は拒否するか、延期を求めなければならない」と、シャリエフ・ハサンはジャカルタで10月4日(日曜日)にアンタラを報告したと言いました。

インドネシア共和国人民協賛議会(MPR)副議長は、法案で政府に吸収されなかった人々の願望を遺憾に思った。

さらに、シアリエフは、オムニバス法法案の内容の多くは、それが国民に対するプロではないと考えられているので、インドネシアの社会の要素によって拒否されていると言いました。

このような問題のあるコンテンツは、品質が低下し、明確な法的確実性を持たない退職ルールのようなものです。

「この法案は、退職金が小さいので、企業が解雇を行うことを容易にします」と、Syariefが言いました。

政府と下院はまた、労働者に有害と考えられている雇用の退職終了(解雇)の問題を解決するために、オムニバス法法案に新しいスキームである雇用損失保証(JKP)を含めるという合意した。

保険制度を利用するJKPは、相当な国家予算(APBN)を吸収すると考えられる。

なぜなら、解雇労働者に対して毎月現金資金や現金データを提供することを政府に義務付けているのに加えて、jkp関連の規則では、労働者のスキルと能力を向上させ、仕事情報やチャネルワーカーを新しい仕事に提供するために、労働者の教育訓練(訓練)を準備する必要があるからです。

「この新しいルールは、実装的で逆効果ではなく、親者ではありません」と、Syariefは言いました。

さらに、シャリエフはまた、オムニバス法Cipta Kerja Bill、すなわち地区/都市最低賃金(UMK)の規定を通過することによって失われる最低賃金規定があると言いました。

「なぜなら、第88C条(2)は州の最低賃金(UMP)のみを規制しているからです。ほぼすべての州のUMPは、DKIジャカルタを除いて、地区内のMSEよりも小さいです。その結果、労働者の賃金はますます小さく、生存率が低下しています。「この法案は、労働者、従業員、および小さな人々に対する公平性を示しています」と、Syariefが言いました。

しかし、以前は2020年9月28日に、Dprと政府は、セクターの最低賃金に関連する規定を排除し、州の最低賃金と地区/市の最低賃金に関連する規定を維持することに合意した。

当時の経済調整省の専門家スタッフが代表を務めた政府は、州の最低賃金とリージェンシー/シティ最低賃金を維持する決定に同意した。

「政府はセーフティネットとして最低賃金の2つの形態を提出し、最初は州の最低賃金であり、2つ目は我々が提案した要件に従った地区/都市最低賃金です」と、エレンは当時のパンジャ・ルウ・チプタ・ケルジャの会合で述べた。