Kpkが、従業員にCOVID-19処理の寄付金の支払いを強制するための回覧の発行を拒否した場合

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、懸念を理由に会費を支払ってもらうよう従業員に訴える回覧を2通発行しました。しかし、彼らは強制の一形態としての回覧を否定した。

3月、KPKは従業員のために2つの回覧を発行しました.2022年の「国家自然災害/非自然災害に対するKpkの大家族懸念行動とKPK環境におけるCOVID-19パンデミックへの対応」に関する2022年第05号と、COVID-19パンデミックの影響を受けたKPKの人々の大家族に対する懸念行動に関するSE第07号。

回覧の中で、KPKは従業員に会費や寄付を自発的に行うよう訴えました。しかし、手紙にも、各ポジションに寄付しなければならない最低限の金額があります。

JPT Madyaの地位については、最低寄付額は300万インドルです。JPTプラタマの最低寄付額は200万ルピア。管理者とJF Ahli Madyaの地位は、最低100万ルピアの寄付です。

一方、JFアーリ・ムダとJFアーリ・ペルタマの地位のために、少なくとも50万ルピアの寄付。執行者の地位とJFスキルの寄付は、少なくともRp250,000です。最低限の寄付を含む回覧は、3月8日にkpk事務総長のCahya Harefaによって署名されました。一方、SE番号7は3月19日にKPKのアレクサンダー・マルワタ副会長によって署名された。

最低限の名目は支払われるが、KPKのCOVID-19処理タスクフォース(Satgas)の長とインドネシア共和国従業員軍団(Korpri)の管理者であるYonathan Demme Tangdilintinは、寄付を集めるという主張は強制的であったと否定した。

「これらの寄付の収集は、強制の要素なしに自発的です」とヨナサンは4月7日木曜日に書面による声明で述べました。KPK環境の外部関係者を含む。さらに、その使用は透明に行われる。すべては寄付された役人に報告されます。その使用は透明性をもって報告され、KPKの全従業員に説明責任を果たす」と述べた。結局のところ、ヨナサンは、この種の寄付収集は実際には初めてではないと言いました。しかし、何度かそれは行われてきました。KPKの環境では、連帯の文化が非常に尊重されています。災害の被災者がいれば、社員が寄付することが多いです。病気の災害と自然災害の両方」と彼は強調した。実際、彼は今年もKPKが人道的募金活動を実施しました。KPKの従業員や関係者だけでなく、集まったお金は被災地にも寄付する計画です。ヨナサン氏は、その実施において、腐敗防止委員会はその配布のために社会制度と協力すると述べた。この意図を実行することに関しては、KPKコルプリはその収集と報告を容易にするでしょう。人道支援寄付の管理が透明で、KPKの全従業員に説明責任を果たすように」とヨナサンは説明した。私たちは、すべての当事者がこの寄付の収集と配達を肯定的に解釈できることを願っています。KPK社員同士だけでなく、より広いコミュニティで助け合うコミュニティ意識の強化として」と締めくくった。