従業員に対する2つの中程度の制裁、KPKは倫理的違反者に対する寛容を肯定

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)執行担当報道官代理のアリ・フィクリは、彼の施設における倫理違反の加害者に対するゼロ・トレランスがあると強調した。

これは、KPK監査役会が、不貞行為で有罪判決を受けたSKとDWの2人の従業員に制裁を課すという決定に対応して伝えられました。

「これらに違反した従業員に与えられる制裁と処罰は、倫理規定に違反する行為に対するKPKのゼロトレランスの一形態です」とアリは4月6日水曜日の書面による声明で述べた。

アリは、すべての当事者に倫理的執行プロセスを尊重するよう求めた。それだけでなく、KPKは常に透明性を保ち、倫理規定を施行しようとします。

「KPKは、すべての当事者に、プロセスとその決定を尊重し、将来の集団的改善のための教訓を学ぶよう呼びかけます」と彼は言いました。

「我々はまた、この倫理綱領の実施における透明性の原則を支持することに引き続きコミットしている」と彼は付け加えた。

以前に報告したように、KPKの従業員であるSKとDWは、KPK監査役会から倫理的制裁を受けました。二人は浮気をしていることが証明された。

KPKでは、SKは管理者として働き、DWは検察官です。KPK評議会の倫理決定の抜粋では、この倫理違反の調査はSKの夫がそれを報告した後に行われました。

両者とも、KPK倫理綱領および行動規範の施行に関する2020年監査役会規則第4条第1項nの書簡nに規定されている倫理綱領および行動規範に違反したとして有罪判決を受けた。

彼らの行動のために、彼らはその後、間接的な公開謝罪の形で穏健な制裁で処罰されました。

その後、KPK監査役会はまた、懲戒処分が科せられるように、人材派遣担当者がSKとDWの検査を実施するよう勧告しました。

トゥンパク・ハトランガン・パンガビーン評議会の議長、インドリヤント・セノ・アジ、シャムスッディン・ハリスは、3月7日にこの決定を下した。