伝えられるところによると、IDI倫理委員会は、現在もテラワン医師がIDIのメンバーであることを確認しています

ジャカルタ - インドネシア医師会(IDI)のジェームズ・アラン・ラルン会員は、テラワン・アグス・プトラント元保健相をIDI会員から解任する決定はまだ決定的ではないと強調した。決定はまださまざまなプロセスを経なければなりません。

2022年バンダアチェで開催された第31回IDI会議の倫理・規律・法律委員会の委員長であるアランは、テラワンのIDIからの追放は医療倫理名誉評議会(MKEK)の決定にすぎないと述べた。

「テラワン博士は現在もIDIのメンバーです。解雇は28営業日続きます。第8条第4項ART IDIでは、停職または解雇された会員は、指定されたフォーラムで自己弁護することができると述べられています。だから、まだプロセスがある」とジェームズは3月30日水曜日に受け取った書面による声明で述べた。

以前、テラワンは2022年にバンダアチェで開催された第31回IDI総会でのMKEK特別セッション会議の結果に基づいて、IDIメンバーとして解任されたと噂されていました。

James氏によると、細則(ART)によると、IDI第8条のポイント3はIDI執行委員会(PB)の権限です。

このため、テラワンの解任の決定は、理事会会議、中央執行会議(MPP)、およびIDI執行役員会議のプロセスを経なければなりません。

会議が解任に関する決定を行うことに合意した場合、IDI理事会の一般議長は、解任に関する公式の書簡を発行し、署名することができる。

このプロセスは、28営業日以内にIDI執行委員会が設立され、発足した場合に開始できます。

ジェームズは、公式の解雇書簡が発行された後、テラワンはART IDI第8条第4項に従って自分自身を弁護する権利を行使できると述べた。

「プロセスはまだ長く、プロセス中にすべての良いことが起こる可能性があります。したがって、私たちの内部IDIプロセスを理解していないかもしれないすべての当事者を一緒に冷静にし、それから多くのコメントをしましょう、さらにそれが仲間のIDIメンバーによっても行われたことはもっと残念です」と彼は言いました。

知られているように、テラワンの解任の根拠は、2月8日に開催されたMKEK IDIで決定された。テラワンは重大な倫理的不正行為または重大な倫理違反を犯したと判断された。

そのうちの1つは、COVID-19症例を予防するためのヌサンタラワクチンに関連しています。テラワンはIDIによって、ワクチン研究が完了する前にヌサンタラワクチンについてより広いコミュニティに宣伝するという手順を踏み越えたと考えられていました。

テラワンは2020年からヌサンタラワクチンを開発している。しかし、その過程で、ワクチンは論争になり、議論につながっています。研究段階での臨床試験の実施は不適切であると考えられる。

食品医薬品監督庁(BPOM)は、2021年3月14日水曜日、ジャカルタのセナヤン議会複合施設で行われた下院委員会IX(DPR)との公聴会で、ヌサンタラのワクチンが手順に準拠していないと主張しています。