Googleファイバー下請け業者がNLRB選挙で勝利を祝う

全米労働関係委員会(NLRB)は、投票の結果は、ミズーリ州カンザスシティにあるGoogleの請負業者BDS Connected Solutionsの従業員であるGoogle Fiberの下請け労働者に投票したと発表した。組合への選挙に勝った。

3月27日(日)に引用されたCWAユニオンからのリリースによると、これはGoogleファイバーの労働者が組合化に成功した最初のものであり、AWU-CWA交渉ユニットとして初めて認められました。

つまり、このユニットは、国内で交渉権を持つAWU-CWA労働者の最初のグループになります。従業員には、ミズーリ州カンザスシティにあるいくつかのGoogle Fiber小売店の小売店員が含まれます。

「今日、私たちはNLRBが、BDS Connected Solutions、Google Fiber Subcontractorsの労働者として、私たちの組合に多大な支援を享受していることをすでに知っていることを再確認するのを見ることに興奮しています」とBDS Connected SolutionsとGoogle Fiberの小売アソシエイト、Eris Derickson氏は述べています。

デリクソンは、彼のキャンペーンは、職場で集団的発言権を行使することを妨げる多くの努力に直面したと述べた。

「私たちが稼いだ給料、福利厚生、保護に私たち全員が確実にアクセスできるようにするためです。

労働者は、アルファベット労働組合(AWU-CWA Local 1400)の発足1周年にあたる2022年1月4日にNLRBに組合選挙を請願した。

AWU-CWAのメンバーであり、会費を支払い、NLRBに、ミズーリ州カンザスシティに職場をうまく配置することによって得た交渉権を付与するよう求める労働者。

この交渉権は、アルファベットの臨時労働者、ベンダー労働者、契約労働者が、会社の正社員に与えられた仕事に対する同じ権利、利益、および保護を明示的に拒否されているため、これらの労働者にとって重要な影響力のポイントを提供します。

「設立以来、私たちはアルファベットの分離的な2層雇用システムに取り組むことにコミットしてきました。アルファベットは、労働者をうまく扱うという評判を維持したいが、その代償を払いたくはない」と、AWU-CWAのメンバーであるGoogleのマサチューセッツ州ケンブリッジのソフトウェアエンジニア、アンドリュー・ゲイナー=デュワーは語った。

代わりに、アンドリューは、1兆ドルの会社は、フルタイムの従業員と同じ給料、福利厚生、または権利を持たない企業に不可欠な仕事を提供するために、臨時労働者、契約、ベンダーに依存していると言います。

「アルファベットの同僚たちが交渉のテーブルに向かい、彼らが獲得した給与、福利厚生、権利を確保することを誇りに思います。昨年、我々は組合のために戦い、今年は交渉のテーブルで我々のために戦い、議席を獲得した。労働者はBDSコネクテッド・ソリューションズとの交渉のテーブルに移り、労働者が公平な分担金を確実に受け取れるように契約を交渉することを楽しみにしています。