3つの賞を受賞し、PTインドラヤテナガは、地域住民のスキルを向上させます
ジャカルタ - PTインド・ラヤ・テナガ(IRT)が管理する超超臨界(USC)発電所プロジェクトのジャワ9&10は、バンテン州政府から3つの賞を受賞しました。環境にやさしく、まだ開発段階にあるこの技術上先進的な発電所は、労働安全衛生(P2K3)、事故ゼロ、COVID-19の取り扱いの分野で賞を受賞しました。
バンテンのアンディカ・ハズミー副知事は、彼の地域の433社に一度に賞を授与しました。
IRTやCilegon市の他の企業が受け取った賞に関しては、シレゴン市政府はこの功績を高く評価しています。Cilegon市政府の地域補佐官(アスダ)I、タタン・ムフタディは、この鉄鋼都市の産業プレーヤーが本当に資格があり、パンデミックによる困難な状況の中でもそのコミットメントを実証できることを示していると言いました。
「品質が維持されれば、それは会社が政府と環境に対する懸念のために評価することができるところです」と、3月17日木曜日に引用されたシレゴンのタタンは言いました。
タタンは、受け取った賞は維持され、品質を向上させる必要があると付け加えました。彼はPTインドラヤテナガと他の業界のプレーヤーを招待し、労働安全衛生の主なものの一つとして健康プロトコルを適用し続けました。
住民を教育する
別の機会に、ワワ9&10 USC発電所のマネージャーとしてPTインドラヤテナガ(IRT)は、バンテン州政府に深い感謝を表明しました。PT IRTのゼネラルマネージャー、スティーブ・エイドリアンは、この雇用のコミットメントは、地元の労働者を吸収し、奨学金だけでなく、彼らのスキルを向上させるための教育を提供することを強調しました。最近では、IRTはまた、国家レベルの職業訓練開発センター(BBPLK)、すなわちBBPLKセランでの訓練に出席するために住民を派遣しました。
スララヤ在住のディマスは、PT IRTが提供するブリーフィングは可能な限り使用すべき機会であると述べた。彼は、これは住民の本当のエンパワーメントの一形態であると考えました。
同じことがレバクゲデの住民によって述べられました, セプティア・ヘルティウィ.産業用メカトロニクスを専攻する研修参加者は喜びを表した。彼は、選択が能力を見るのに正しいものだと考えました。
サリラ出身の別の住民、リコ・フェブリアン・エフェンディは、PT IRTがやっていることは住民にとって本物だと言いました。
昨年職業高校を卒業した理子氏は、「これが初めての経験であり、PT IRTは、特に若者に知識や就職機会を提供してきました」と述べています。
トレーニング参加者に対して、スララヤ村長のエマン・スライマンは、この機会を無駄にしないように思い出させました。彼はまた、選択された参加者に傲慢さを感じないように助言しました。
「会社から契約を受けた兄弟は幸運な人たちなので、この機会を無駄にしないでください」と彼は言いました。
また、住民に注意を払うIRT管理に感謝の意を表した。
「PT IRTの取り組みは実際の仕事プログラムであり、様々な関係者の支援が必要です」と彼は付け加えました。
一方、スティーブ・エイドリアンは、近くの地域での雇用も同国の景気回復に良い影響を与える見込みだと述べた。これは、ジョコウィ大統領が様々な機会にビジネス俳優に伝えた解雇を防ぐための取り組みに沿った取り組みに沿った取り組みである。
市民や将来の労働者に力を与える上で、PT IRTはまた、奨学金を提供し、認定プログラムを開きます。安全な作業の分野では、このプラントの管理は、合計300万労働時間のゼロ事故の記録を達成しています。それだけでなく、ジャワ9&10 USC発電所も1,500人以上の予防接種を受けています。
スティーブは、この訓練では、スララヤ村、レバクゲデ村、サライラ村の住民がD-1レベルに相当するBBPLKセランの1年間のエキスパート技術者訓練プログラムに含まれていたと説明しました。トレーニングシリーズの一部であるインターンシップ活動は、USC発電所プロジェクトで行われます。
選ばれた者はまた、3月11日(金)にスララヤ・ビレッジ・ヘッド、レバクゲデ・ビレッジ・ヘッド、サリラ・ビレッジ・ヘッドが目撃した労働協約に署名しました。
参加者はまた、教育中のニーズのために小遣いに、宿泊施設のニーズ、消費、洗濯服を保証されています。生産機械リーダーや産業用メカトロニクス技術者の分野で一連のトレーニングプログラムを全て合格すると、2023年1月にはそれぞれの分野と専門知識に応じてPT IRTの従業員になります。
「現地労働者の採用に関する会社の取り組み(IRT.red)の一つとして、初回テストに合格した方の教育とスキルを向上させることです。強調される事の一つは、労働安全衛生の重要性です」と、スティーブ・アドリアトが言いました。
別の機会に、バンテンの副知事アンディカ・ハズミーは、州内の433社に賞を引き渡すとき、このパンデミックの真っ只中に楽観的な態度を構築するためにすべての労働利害関係者を招待しました。彼は、労働安全衛生の側面をますます改善している企業の数を高く評価しました。
「今年は433社に授与され、昨年に比べ約40%の増加となりました。これは、バンテンの企業の労働安全衛生(K3)の遵守が増加したことを意味します」と、アンディカは記者団に語りました。
その後、バンテン州政府からの賞は、3つの賞を受賞したPTインド・ラヤ・テナガを含むいくつかの企業に、セランとシレゴン地域の労働監督のためのUPTの責任者によって引き渡されました。