モールの起業家は、PSBB中に従業員の給与をカバーするようにアニスに依頼します

ジャカルタ-インドネシアショッピングセンターテナント協会（ヒッピンド）は、DKIジャカルタの州政府に、大規模な社会的制限（PSBB）の第2巻が施行されている限り、従業員の給与の費用を負担するよう要請しました。これは、モール、特にレストランの雇用主またはテナントが離職率を失い、従業員の給与を支払うことができないためです。

ヒッピンドのブディハルジョ・イドゥアンシャ会長は、PSBBの期間中のみ持ち帰りまたは配達サービスを許可するDKIジャカルタ州政府の方針により、飲食店（FnB）に大きな圧力がかかっていると述べた。特にショッピングセンターにアウトレットを持っている大企業のために。

ブディによれば、これまでのところ、持ち帰りサービスは収益の10〜15パーセントしか貢献していません。一方、最大の収入である90％は、外食サービスまたはその場での食事によるものです。

「閉店している場合は、従業員に支払いをしてください。マクドナルド、KFCを含むあらゆる種類のFnB、カフェレストランは、すべて食事の中で最大です。人々が食べたいと思うので、パックはわずか10％です。入力はわずか10パーセントに制限されています。給与、家賃、およびサプライヤーの請求書のカバー？」と彼は9月18日金曜日にジャカルタでVOIに語った。

ブディ氏によると、最大の支出は、従業員の給与、運用コスト、サプライヤーの請求コストの3つのポストに割り当てられました。彼によると、DKI州政府がPSBB政策を強化することを決定したとき、多くの起業家は彼らの事業を閉鎖し、彼らの従業員を解雇することを余儀なくされました。

「一時的に閉鎖することを選択。開業も損失であるため。開業、家賃、給料、電気代を支払うが、10％しか来ないことを想像してみてください。（費用）を賄うことができず、最終的に従業員はPSBBが終了するまで帰宅します。 。つまり、家に送られているので給料がもらえないということです。そのようなものはたくさんあります。開くと倒産するからです」と彼は説明した。

小売業者が生き残るのを助けるために、政府は現金の形で援助を提供しなければならないとブディは言いました。後で、このお金は従業員の給与と建物の家賃の支払いに使用されます。

彼は、PSBB中に小売業者が従業員のコストの80％を支援することで支援された、シンガポールとマレーシアの例を挙げました。また、テナントが賃貸料の50％を支払うのを支援することにより、ショッピングセンターへの支援もあります。

「だから私たちが求めているのは私たちにお金を与えることです。もう正しくないものにお金を割り当てないでください。テナントごとに、経費の割り当ては運用に30％、給与に30％です。それは60％です。従業員とサプライヤー」と彼は説明した

ブディによれば、政府は小売業者に支援を提供しなければなりません。なぜなら、彼らのビジネスを救うことによって、仕事はまだ存在するからです。 COVID-19パンデミックによる危機の最中に従業員が職を失う必要がないように。

「重要なことは、雇用機会を創出することによって支援されることです。起業家は彼らの仕事を生きています、今仕事を見つけるのは難しいです」と彼は言いました。

一方、DKIジャカルタインドネシアショッピングセンター管理協会（APPBI）のエレンヒダヤット氏は、テナントが食事をすることができなかったために売上高を落とすことに関連して直面した問題は彼の責任ではないと述べた。

エレン氏によると、支出は多いが意見は少ないが、レストランの起業家はこれをDKIジャカルタ州政府に直接伝えることができるという。彼によると、負担を軽減するのを助けることができるのは政府です。

「それはDKIジャカルタ州政府と話すべきだった」と彼は言った。

参考までに、Instagramソーシャルメディアを通じて、HolycowSteakhouseの所有者であるAfitDwi Purwantoは、レストランの収入が1日1〜3サービングで、賃貸料、電気、従業員の給与をどのように支払うことができるかを尋ねました。