アホクがSOE省の解散を望む理由:政治的利益に満ちている

ジャカルタ - DKIジャカルタ・バフスキ・ジャハジャ・プルナマ元知事またはアホクは、エリック・トヒール率いる国有企業省(SOE)を解散することを提案した。この提案には理由がないわけではない。彼によると、多くの国家コーポレートガバナンスは非効率的でした。

アホクは、貧しいガバナンスはSOEのサークルに入った直後、またはPTペルタマイナ(ペルセロ)の会長コミッショナーに任命された後に感じたと言いました。

「ジョコウィ氏が倒れる前に、SOE省は解散しなければならない。「我々は、インドネシアの設立の一種であるテマセクの一種を構築しました」と、彼は9月16日(水曜日)にpoin YouTubeビデオから引用しました。

インドネシアは、シンガポール政府がテマセクを形成することによって何をしたかをエミュレートすることができると、アホクは言いました。したがって、何百もの既存のSOEを完全に専門的に管理し、政治的利益から離れて管理することができます。

アホクは、例えばペルタミーナでは、取締役会やコミッショナーの地位は政治的ロビー活動とオフィスシェアで非常に厚いと言いました。実際、アホク氏によると、取締役の交代は彼と話し合われたのではなく、SOE大臣に直接話し合われた。

「彼は私が知らないうちに監督を置き換えました。私も怒ったので、監督は大臣を決めるので、みんな大臣にロビー活動をしました。「コミッショナーはまた、省庁の平均預金です」と、彼が言いました。

さらに、アホクによると、社長のクラスは、国営である赤いプレート会社内の管理を制御できませんでした。

この良い練習を見て、アホクは彼がコムット・ペルタミーナとしての地位を甘く座っているだけではないことを認めました。アホクは赤板会社で改善を行いました。そのうちの一つは、公開オークションを通じてポジションを提案することです。

アホクによると、インドネシアは、国営企業に分散するために正直に働くことができるより多くの労働者を必要とし、そのうちの1つはペルタミールです。

「正直さと忠誠心には学校がないので、正直に言うと、主なもの。「我々は、インドネシアでフィールドが播種される良い種子の準備ができていることを祈ります」と、彼が言いました。

ビデオでは、アホクはまた、彼が会社の管理に意味をなさないと思うペルタミナの給料について言及しました。アホクはまた、彼らが明らかに彼らのポストから削除されているにもかかわらず、ペルタミナの役人がまだ大きな給与施設を受け取っていることをしばしば発見したと言いました。

「例えば、子会社のCEOの地位から外された人は、1億Rp100万以上ですが、時間は外されていますが、給料はまだ同じです。「彼が老人である理由は、地位に続く給料であるべきですが、彼らは大きな基本給をすべて作ります」と、彼が言いました。

「何年もの間、彼の給料ポコニャRp75百万人がそのように支払われた仕事を剥奪した働く人を想像してみてください。それはクレイジーです、私はそれが起訴することができると思います。それが私たちがそのシステムを変えたいのです」と、彼は続けました。

皮肉なことに、アホクは、この赤いプレート会社は少なからず負債を抱えている。これは、ペルタミンは支出を減らすことを宣言するのではなく、借りることを選択するためです。

「ペルタミンナは現在160億米ドル(米国)に達しています。常にピンジェム・デュイット・アジャ・ニを考えてください。「私はこれをケゼルにした、ピンジェムのお金は再び買収を続けることを望んでいる、私はまだ探検するとは思わない、我々はまだ潜在的に石油を持っている12の流域を持っている、ガスを持っている、それは海外で行われているので、そうではないので、私はnihが外で石油を買う手数料があると思います」と、彼が言いました。

その後、アホクはまた、ペルム・ペルリのデジタル署名プロジェクトに対するRp5000億の要求をほのめかした。

「私は再びデジタル署名を強制したが、Peruri bindengはまた、ペルタミナのオフィスでペーパーレスプロセスのためにRp5000億を求めた。「それは国有企業です」と、彼が言いました。

アホクは判断し、このプロジェクトPeruriはもう働きたくないと思った後も同じです。「ペルタミールはすでに動作しません, 睡眠 10 年, そうウラーサンカ, ニシキヘビ.「それは再びナワルになるだろう、私はそのような管理されることは意味をなさないと思う」と、彼が言いました。