スラバヤの医療従事者が辞任、何が悪いのですか?

スラバヤ - ジャティムのスラバヤ市の健康幹部の数、 彼らは、偉大なスラバヤ・ブザー・カドレになるために選ばれる健康士の数を削減するという市政府の政策との連帯の一形態として辞任する準備ができていると言いました。私たちは当初、名誉が上がって喜んでいましたが、健康士官の数が減ったため懸念しました。私たちは家から家まで一生懸命働きます。「インセンティブが増加し、活動のサポートとして携帯電話のクレジットが増加しているので、私たちの友人がいますが、今でもトリミングされています」と、彼はスラバヤ、2月27日日曜日に言いました。彼は、毎週Rp28千からRp400千にインセンティブが増加しているというニュースが出る前に、彼らは繁栄し、快適に感じ、誠実に任務を遂行したことを認めました。今約束されたインセンティブはRp400千に上昇しましたが、作業は困難です。あなたを混乱させる多くのアプリケーションがあります。「理解していない人がたくさんいます」と、彼が言いました。Susiatiは、人口200人のファミリーヘッド(KK)を持つ各RTが3人の士官によってのみ満たされているという規制は言うまでもないと付け加えました。「私たちはそれを行うことができます。この政策が続くなら、我々はゆっくりと後退する」と彼は言った。一方、アニス・アリアンティ、RT 01 RW 06の健康カドレも各RTのカドレのトリミングで感じました。

「私の代わりに、9人のカドレ。私たちが得る情報は、市民が200 KK未満の場合、カドレは2人です。たとえば、同時に posyandu アクティビティがある場合、1 日を終了する必要があります。これは、posyanduサービスが2カドレだけであれば可能ですか?「幼児の数は20〜50です」と、彼が言いました。アニスは、彼が追加のインセンティブがあるという知らせを受けたとき、彼は幸せだったが、また、カドレの能力を見なければならなかったと言いました。また、これらの士官のほとんどは主に主婦だ、と彼は言った。新しい主婦としての機能を実行し終えたら、その後、ポジアンドの任務を遂行します。「こんな時は何時ですか」と彼は言った。アニスは、彼が長い間、彼の母親を置き換えて、健康カドレだったと言いました。「我々の措置はインセンティブではなく献身である。私たちはRp28千にインセンティブを与えているにもかかわらず、誠実です。インセンティブは上がりませんが、大丈夫です。しかし、それはそれ自体が動作します」と、彼が言いました。スラバヤ市長エリ・カヒヤディは以前、各RTのグレートヘルス・ブザー・カドレがアクティブなカドレから選ばれると言いました。彼らは、政府が健康に社会問題を解決するのを助けるために村、保健サービス(ディンケス)と環境庁(DLH)によって選ばれました。だから、スラバヤ市の幹部 から取られ、誰ができるかテストされます。その後、ブザースラバヤを偉大にしました。「これらは、私たちが参加した士官からの人々です」と、彼が言いました。他の士官については、エリは彼らが異なるタスクで行き続けていることを確認しました。少なくとも、コタ・パーラワンの約45,000人の士官のうち、28,000人がBuser Surabaya Hebat.For 2022年1月と2月に活動を行ったが、グレートスラバヤ・ブザー・カドレとしての基準を満たしていないカドレに選ばれるでしょう。