パフォーマンス評価、ジャヤウィジャヤパプアリージェンシー政府はもはや必要としない契約労働者を終了します

ジャヤウィジャヤ - パプア州ジャヤウィジャヤ・リージェンシー政府は、地域事務局内の多くの地域装置組織(OPD)の契約労働者を評価します。この評価は、契約社員が規定に従って働くことを目的としています。

トニー市長のジャヤウィジャヤ・リージェンシーのセクダ地域長官は、会議の中で、各OPDが行った労働契約に従って働くために契約労働者に伝えられたと述べた。

「私は再びチェックしました、契約社員が必要な場合は、それが必要でない場合、我々はそれが地域の財政能力に従っているので、我々は決定します」と、彼は2月10日木曜日にアンタラから引用されたワメナで言いました。

トニーは、会議からアクティブまたはもはやアクティブではない契約労働者がいたと言いました。「新しい指導者として、我々は彼らが設定され、彼らが置かれている場所に従って働き続けることを期待しています」と、彼が言いました。

彼は、州公務員(ASN)の従業員がいないいくつかの職位を満たすために、多くの契約労働者が募集されたことを確認しました。「だから、我々が持っていないのは、我々が満たすために契約を持っており、彼が必要とされる特定のスキルを持っているASNです」と、彼が言いました。

トニーはまた、ASNが契約社員によって処理されるオフィスのすべての仕事を引き渡さないことを思い出させました。「ASNはまた、彼らの仕事のプロフェッショナリズムを改善するために圧力を受ける必要があります」と、彼が言いました。