研究:セクシャルハラスメントを経験した従業員が自殺する可能性がある

ジャカルタ - ストックホルム大学の教授が行った調査では、オフィスでセクハラが起こっているという新しい事実が見つかりました。彼は、オフィスでセクハラを経験した従業員が自殺によって死亡する危険性があると言いました。

9月3日(木)のインディペンデントによると、職場でのセクハラは自殺のリスクが3倍、自殺未遂のリスクが2倍です。

研究者は、職場で85,205人のスウェーデン人男女を分析しました。彼らはオフィスで起こったセクハラについて尋問された。

「ハラスメントから解放され、このような問題を排除できない限り、職場の場所は安全であると考えています。

被験者の2%は昨年、身体的および言葉による虐待の両方を性的に虐待したことを認めた。ほとんどの人は、事件を無視し、正常に動作し続けることを選択しました。

それで、それは自殺と何の関係があるのでしょうか?職場でセクハラを経験する人は、通常、うつ病につながるストレスや不安の感情を抑えようとします。

彼らは彼らの中で本当の心配を保ちながら、良い仕事を続けるためにこれを行います。残念ながら,これは精神的健康状態が悪いと考えられており、後で私たちの体の状態に影響を与える可能性があります。

女性の権利の法的セクションの一つ、ディーバ・サイードは、彼女が職場でセクハラを経験する女性のための無料の法的相談を提供すると言いました。

「この研究は深く心配しており、女性の権利からの統計を反映しています」と、彼女が言いました。

「この1年間、私たちのサービスを呼び出した人の15%は、オフィスでのセクハラによって精神的に乱れていると感じているため、失業しており、この数字が表面に過ぎないことを懸念しています」と、彼は続けました。

オフィスでセクシャルハラスメントが起こるのを防ぐために何ができますか?もちろん、誰に対でも、それは男性と女性です。また、企業は、望ましくない事態を避けるために、従業員の保護にも努めるべきです。