給与補助金は購買力を高めることが期待されるが、景気後退を避けるのに役立たない

ジャカルタ - インドネシア商工会議所(Kadin)は、IDR500万以下の給与を受け取る労働者または労働者のための賃金補助金援助プログラムが社会の購買力を高めるのに役立つと評価しています。

9月3日(木)、アンタラから引用したカディンのローザン・ロスラニ会長は、「このプログラムは、パンデミックのプレッシャーの中で生き残るために必要な購買力にとって非常に役立ちます。

ローザンは、水曜日にジャカルタで行われた「給与補助金分配の監督」に関するCOVID-19取り扱い委員会と国家経済回復エリック・トヒールの最高経営責任者と会談した後、これを述べた。

彼は、彼の党は、政府によって開始されたプログラムが目標に正しく、その実施がうまく実行されることを保証すると言いました。

「それはいくつかの企業で実行され始めました、もちろん、神は喜んで、このプログラムは本当に私たちを助けるプログラムであるため、これはうまく実行することができます」と、彼が言いました。

同じ機会に、COVID-19と国家経済回復を処理するための委員会の最高経営責任者とBUMNエリック・トーヒル大臣は、給与補助を受ける労働者のためのデータ検証プロセスに参加するためにカディンを招待しました。

「私たちは知っているし、商工会議所のメンバーもこのプログラムを成功させたいと信じているので、これは本当に困っている従業員やCOVID-19の存在によって大きな影響を受けている従業員よりも役立ちます」と、彼が言いました。

エリックは、1,400万の口座番号のうち、1,100万人が検証されたと説明しました。政府は、プログラム受給者をIDR 37.8兆人の合計で1,570万人の労働者にすることを目標としています。

「私たちがKadinに伝えるポイントの1つは、従業員のためなので、政府からのこの援助が他のことを経験することなく人々や労働者に直接行くことができることを確認したいので、検証を助けてください」と、彼が言いました。

エリックはまた、働いていない人々と給与補助を受けていない非公式の労働者は、雇用前プログラムを通じて援助を受けるだろうと言いました。

「そのため、就業前プログラムは早期に開始され、就業前プログラムは実際に失業者または非公式に分類されました」と、彼が言いました。

実際、この給与補助制度は、2020年第2四半期にマイナス5.32%を経験した同国経済を刺激するために、人々の購買力を高めることを目的としています。閣僚を含む多くの当事者は、インドネシアが2020年第3四半期に再び縮小を経験し、2つの期間にプラスの経済成長がなかったため、景気後退に終止符を打つと評価している。

オブザーバーは、この給与補助金プログラムは、国が不況を避けるのを助けるために多くを行わないと評価します。これは、分配される給与補助金はまだ小さく、8月末に行われたため遅れがちだからです。第3四半期は今年9月に終了します。

この援助を受ける労働者の数は、1億3,300万人に達する同国の労働力と比較すると、まだ少ないです。研究者のインデフ・ルスリ・アブドゥラはラジオのインタビューで、この給与補助金は第3四半期が終わる前に購買力を本当に引き上げるために7月、8月、9月に分配されるべきだったと述べた。