COVID-19 プラスの従業員増加、KPKは自宅からの仕事を実装します。
ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、従業員に対して自宅(BDR)ポリシーを実施しています。このポリシーは、多くの従業員がCOVID-19に積極的に公開された後に行われました。
前回の審査から、現在、23人のKPK従業員が正社員と外部委託を受けた従業員と、肯定的であると宣言され、現在それぞれの環境で保健サービスの監督下にある囚人がいます。
執行のためのKPKスポークスマン代理アリ・フィクリは、BDRの方針は8月31日月曜日から9月2日水曜日に始まったと言いました。しかし、この方針は、反ラシャ機関のすべての従業員に適用することはできません。
「特定の部分には、仕事の性質上、厳格なシフト勤務システムの取り決めと健康プロトコルでオフィスで働かなければならない従業員がいます」と、アリは8月28日金曜日に書面で述べました。
彼は、従業員が自宅で仕事を行うとき、後にホワイトハウスとACLCビルKPKの全域で消毒スプレーを行い、ホワイトハウス、ロットC1、ポンダムジャヤガントゥールのルタンkPK支店で行われると言いました。
また、9月3日(木)に社員が再びオフィスに入ると、KPKが手配を行います。オフィスに出席する従業員は 50% しかできません。さらに、彼らはまた、8時間の仕事のために2つのシフトで配置されます。
アリはシフトの分裂を説明した。月曜日から木曜日まで、最初のシフトで入力したKPKの従業員は、08.00 WIBから17.00 WIBに作業を開始します。
一方、2番目のシフトで働く人は20.00 WIBまで12.00 WIBで入ります。金曜日には、最初のシフトは8 .mから5:30 p.mに入り、次のシフトは11 a1から.m p..mに来ます。
「KPKはまた、以前、労働時間の設定、自己隔離、従業員、ゲスト、KPKで働いていた仲間のジャーナリストの両方に対して、毎日の活動の運営における健康プロトコルの適用を強化することまで、陽性を検出した従業員のためのフォローアッププロセスを伴ういくつかの迅速なテストや綿棒テストを行うなどの予想的な措置を実施しました」と、彼が言いました。
以前は、KPKの研究者ノベル・バスウェダンもCOVID-19の陽性反応を示した人の一人でした。
@nazaqistshaのTwitterアカウントを通じて、ノベルは彼女が健康で、息切れや発熱などの症状を経験していないと言いました。彼は現在、自己孤立している。
「昨日、すべてのKPK調査官に対して綿棒検査が行われたのは、すでに陽性の調査員がいたからです。今日、私は健康で無症候性を感じている間、私の綿棒の結果は肯定的であるという言葉を得ました」と、小説は彼のアカウントに書きました。
「神は喜んで、私は自己孤立を行います。祈ってください」と彼は言いました。