Covid-19パンデミック、海外の西ジャワからの出稼ぎ労働者の出荷は15,000人に落ち込んだ

西ジャワ州労働・移民局長ラフマット・タウフィク・ガルサディは、海外の西ジャワからのインドネシア移民の雇用の配達は、COVID-19パンデミックのために15,000人に減少したと言いました。

「毎年平均的なインドネシア人出稼ぎ労働者(西ジャワ州から57,000人もの人々)。2020年にCOVID-19パンデミックに入る一方で減少しました。「約15,000人の出稼ぎ労働者のみを送ってください」と、12月21日(火曜日)にアンタラのゲドゥン・サテ・バンドンで行われたイベントの後、R Taufik Garsadiは言いました。

Taufikによると、West Javaは現在、電子ベースの西ジャワ移民サービスセンター(JMSC)管理システムを持っており、サービスと相乗効果とナビゲーション、特に出稼ぎ労働者を容易にするために、コミュニティとすべての利害関係者によって利用または使用することができます。

彼によると、インドネシアの出稼ぎ労働者の保護は、2017年の法律第18条からの義務であり、さらに西ジャワ州からのインドネシア移民労働者の保護の実施に関する2021年の西ジャワ州規則第2条に基づいて、ワンストップ統合サービスまたは西ジャワ移民サービスセンターを設立しなければならない。

彼は、西ジャワ移民サービスセンターからの「事業計画」と「ビジネスプロセス」の確立を含む、西ジャワ移民サービスセンター管理システムの活動に関連して行われるいくつかの活動があると言いました。

「この『ビジネスプラン』を策定するプロセスと共に、様々な地域のデバイス、企業、組織へのJMSCの社会化も行われています」と、彼が言いました。

一方、西ジャワ州知事のM・リドワン・カミルは、これまで西ジャワ州はインドネシアの出稼ぎ労働者のトップ3にランクされていると付け加えた。

さらに、リドワン・カミルは続けて、西ジャワからのインドネシアの移民労働者に関連するいくつかの問題がまだあります。

「その後、BKK(特別雇用市場)モードを通じて人身売買、まだ多くの移民労働者が死刑の脅迫を受けているアブク奴隷制の発生があり、身体的、性的、心理的暴力に対する移民家事労働者の脆弱性はまだ高い」と彼は言った。

その後、パンデミックや統合されていない情報やデータシステムの時代に出稼ぎ労働者の脆弱性。

彼はさらに、西ジャワ・プリビンシ政府の取り組みの一部には、雇用機会の拡大を通じて含まれており、将来の労働者の競争力を高めていると述べた。

その後、西ジャワ移民サービスセンター(JMSC)管理システムの構築を通じて統合された情報とデータシステムを構築することにより、雇用ガバナンスを改善します。