ワヒディン・ハリムは、賃金決定を受け入れたくない場合、起業家に新入社員を探す必要があると、KSPI社長はイクバルは言いました:低士気、知事になるに値しません

ジャカルタ - インドネシア労働組合連盟(KSPI)のサイード・イクバル会長は、次の地方首選挙でバンテン知事ワヒディン・ハリムを選出しないキャンペーンを行うと述べた。これは、従業員が州政府(ペンプロフ)によって設定された賃金を受け取りたくない場合、雇用者に新入社員を探すことを命じた声明の余波でした。

「労働者は、バンテンのワヒディン・ハリム知事が本当なら、『ワヒディン・ハリム』に投票しないキャンペーンを行うという紙に絶えず濡れているインクでメモを取るだろう」と、彼は12月7日(火曜日)の仮想記者会見で述べた。

イクバルは、彼の人々を気にするバンテンの地域の長として他の誰かを選択するように労働者に助言します。彼はバンテン知事の態度が士気が低いと考えた。

さらに、イクバル、バンテン、グレータータンゲランは千の産業の都市として知られていると言いました。バンテン知事の行動がリーダーにふさわしくないように。

「それはどんな知事ですか?人々がIDR 250万を支払われた場合、知事は法律(UU)に違反した人々に支払いを命じる。士気は非常に低いです。「知事になるに値しない」と彼は言った。

さらに、イクバルによると、地方最低賃金(UMP)の低い増加は、労働者によって拒否されるのは非常に合理的です。

「労働者がデモを行うならば、それは自然であり、また、2000年の法律第21と2003年の法律第13によって憲法上保護されています」と、彼が言いました。

イクバルはまた、中央政府を恐れていると考えられていたワヒディンの態度に疑問を呈した。イクバルは、ワヒディンはバンテンでナンバーワンの人物としての地位を失うことを恐れているようだと言いました。

「それとも、中央政府を恐れているからといって、なぜ労働者は国民の地位を失うことを恐れて起訴されるのでしょうか?「これがバンテン知事の口から真実であるならば、それは指導者にとって本当に低いモラルです」と、彼が言いました。

以前、バンテン州知事ワヒディン・ハリムは、州政府が設定した州最低賃金(UMP)に従って給与を受け取りたくない従業員を置き換える雇用主に依頼しました。彼によると、IDRの間で支払いを希望する労働者は、まだ多く、IDRは400万人に月に400万人です。

「私は雇用主に言った、はい、あなたは新しい労働者を探している、失業している人、仕事を必要とする人、IDR 250万しか稼いでいなければ、IDR 400万はまだ多いです」と、バニディンはバンテン州知事の旧ホール/州立ビルで市/地区政府へのDIPA引き渡し式に出席した後、言いました。 セラン、12月6日(月)