PPムハンマディヤ会長:雇用創出法、その内容と意味は1945年の憲法から遠い
ジャカルタ - PPムハンマディヤ・アンワル・アッバス議長はまた、論争を呼び、憲法裁判所(MK)によって却下された雇用創出法(UUチプターカー)を強調した。彼によると、法律はまた、実際に含まれており、1945年の憲法から離れて目指す多くの既存の法律を改正します。
「既存の法律のほとんどは実際には良いですが、改訂された後、改正の結果は、わが国の憲法である1945年憲法の内容と意味と意図から遠く離れているので、さらに悪化します」と、12月6日(月曜日)にジャカルタでアンワルが言いました。
アッバス議長によると、1945年憲法第2条第33条では、そこに含まれる地球、水、天然資源は国家によって管理され、国民の最大の繁栄のために使用されていると述べられている。
したがって、特に天然資源管理問題に関連してインドネシアに投資したい外国人投資家がいる場合、国家は最大の利益を得ることができる必要があると彼は言いました。
「だから、逆に起こらせてはいけません。したがって、これらの天然資源を管理する上で、我々は利用可能なすべての分野と種類の仕事でインドネシアの労働者の使用を優先しなければなりません」と、アッバスが言いました。
雇用主が外国人労働者(TKA)を雇用したい場合、アッバスは続けて、外国人労働者が占めることができない地位があることを知る必要があります。たとえば、人事部長(人事部長)、産業関係部長(産業関係マネージャー)、人事部長(人事部長)などです。
しかし、このチプテイカー法の存在、特に雇用問題に関して何が起こったのでしょうか?「投資家はより自由に外国人労働者を雇用することができます」と、彼が言いました。
その結果、アッバス議長は、必要な労働者を自分の国から輸送することができます。彼によると、同社は外国人労働者の使用のための計画を作成する必要があります (RPTKA) 政府に計画を報告.
このように、アッバスは、鉱山現場の周りの人々は、彼らの天然資源と土地が枯渇していたので、悲鳴を上げ、怒ることを余儀なくされたと言いました。しかし、そこにすべての仕事はすでに満たされ、外国人労働者によって満たされているので、彼らは会社で働くことができません。
「鉱山の周りの人々は、彼らにほこりが飛び散るだけです。したがって、憲法裁判所(MK)のこの決定は確かに私たちの感謝の価値があり、率直に言って、党がすでに実行され、それを停止しているので、それは遅すぎるにもかかわらず、我々はそれを幸せに歓迎します」と、彼が言いました。
アッバス議長は、通常、新しい条項は遡及的ではないので、将来の投資家にのみ適用されるかもしれないと付け加えた。それでも、憲法裁判所はDPRと大統領に今後2年以内にチプタカー法を改正するよう命じ、派生規制を行うことができないので、歓迎されるべきです。
「DPR大統領がそうすることに成功しない場合、改正法または以前の法律は自動的に再び有効とみなされるので、現在のチプテイカー法の規定は明らかに有効ではなくなります」と、彼が説明しました。
「憲法裁判所のこの決定は、将来の国家の生活と福祉のためにより良く、より明るい新しい明るい場所と希望を提供するので、我々は尊重すべきです」と、アッバスは強調しました。