ガルーダ・インドネシアの従業員から資金を移転した犯罪の申し立て、イルファン・セティアプトラは警察がプロフェッショナルであると信じている

ジャカルタ - ガルーダ・インドネシアは、資金を移転する犯罪行為を行った疑いのある従業員の1人に関するニュースに対応しています。

「2011年の3番のファンド振替に関する法律に言及すると、基本的に、この会社が取った法的手続きのフォローアップは、特に従業員が犯罪行為を行う兆候がある場合を含め、人事(HR)ガバナンスの面で、良好なコーポレートガバナンスを支持するというコミットメントの一部であると言えます」と、ガルーダ・インドネシアの社長は説明しました。 イルファン・セティアプトラ、編集者が受け取った声明を通じて、12月4日(土)。

ガルーダ・インドネシアは、この法的手続きのフォローアップを当局(この場合は警察)に完全に提出し、もちろん専門的にフォローアップします。

「ガルーダ・インドネシアは、特に現在事件が警察の捜査プロセスに入っていることを考えると、現在起こっている法的手続きを確実に尊重するだろう。そこで、問題の従業員は捜査プロセスで明らかにされた証拠に言及する容疑者も指名された」とIrfan氏は述べた。

イルファンは、ガルーダ・インドネシアは労働規定やその他の適用される規制を指す人材管理を含め、常に良いコーポレート・ガバナンスの原則を優先することを伝えました。以前は、関係する従業員との問題を解決するための調停プロセスも実施していました。

「犯罪行為の申し立てが行われた場合の継続的な法的手続きは、重大な注意の一形態であり、特に会社の範囲内で労働規則に反する従業員、法令に違反する者は、規制や法律に従って制裁の対象となることを伝えます。適用。これは、このコミットメントを実施する上で最も重要な部分として、従業員を含むすべてのビジネスラインで優れたコーポレートガバナンスの最適な実施を確保することに焦点を当てています」と、彼が説明しました。