ジョコウィ大統領の雇用創出法に関する憲法裁判所の決定に関する完全な声明

ジャカルタ - ジョコウィ大統領は、雇用創出法(オムニバス法)が違憲である場合、すでに打ち破られた憲法裁判所の決定を尊重します。決定が下されたにもかかわらず、ジョコウィは構造改革、規制緩和、および官僚化のアジェンダが継続することを保証する。

11月29日(月)、ジョコウィ大統領は「投資とビジネスの容易さについて、引き続き法的確実性と政府の支援を主導し、確実に行う」と述べた。

これは、ジョコウィが雇用創出法に関する憲法裁判所の正式な審査決定のフォローアップとして伝えました。

憲法裁判所は、議論プロセスでは規則に従っていないし、開放性の要素を満たしていないので、正式に欠陥があるため、雇用創出法は違憲であると判断しました。憲法裁判官は、雇用創出法の合併方法やオムニバス法は、それが新しい法律の制定なのか、改正なのかは明らかではないと合意した。

さらに、この法律は、その形成の過程でいくつかの当事者といくつかの会合を開催しているにもかかわらず、一般の人々に開放の原則を保持していないと考えられています。

編集スタッフは、ジョコウィ大統領の発言を完全に提示します。

ビスミラヒル・ラフマニル・ラヒム

アッサラーム・アライクム・ワラマトゥッヒ・ワバラカトゥ、こんにちは、私たち全員に平和があります。

皆さん、政府のコミットメントと構造改革、規制緩和、非官僚化のアジェンダに対する私のコミットメントは引き続き実施されます。投資やビジネスを容易にするための法的確実性と政府の支援は、私が引き続きリードし、私が保証します。

法律に基づく民主主義国家として、政府は憲法裁判所(MK)番号91/PUU-XVIII/2020の決定を尊重し、直ちに実施する。

私は、調整大臣と関連閣僚に対し、憲法裁判所の決定をできるだけ早くフォローアップするよう命じた。そして、憲法裁判所は、雇用創出法がまだ施行されていると述べている。

議員としての政府とDPRは、改訂または改善を行うために最大2年を与えられています。したがって、既存の雇用創出法に関する規制は、依然として有効です。

著作権法は憲法裁判所によって引き続き有効であると述べることによって、雇用創出法のすべての資料および実体および完全な規則は、憲法裁判所によっていかなる記事も取り消されたり無効と宣言されたりすることなく有効です。

したがって、国内外のビジネスアクターや投資家は、行われた投資や、進行中の投資が安全で安全であることを保証します。

もう一度、私は政府がインドネシアへの投資の安全と確実性を保証することを確認します。

ありがとうございました。ワッサラーム・アライクム・ワラマトゥッヒ・ワバラカトゥ