雇用創出法に関する憲法裁判所の決定を歓迎し、レフライ・ハーンは政府DPRに勉強を求め、無謀にも法律を作るな

ジャカルタ - 憲法裁判所の裁判官パネル(MK)は、雇用創出に関する2020年の法律番号11は1945年のインドネシア共和国憲法に反しており、条件付きで拘束力のある法的力はないと述べた。

憲法の専門家レフライ・ハルンは、憲法裁判所の決定を振り返って、インドネシア下院を含む政府は貴重な教訓を学ばなければならないと言いました。この法律の初めから、政府と衆議院の間違いが多くありました。

「これは、雇用創出法の作成、法のリュウの政府規制、形成過程に無謀に国民を含まない鉱物と石炭法を作るなど、法律を作る際に無謀な政府のための教訓です。YouTubeの@Reflyハルンは11月25日(木)に発売しました。

参加とは別に、政府の無謀な性質の指標の1つは、批准されるまで明らかではなかった雇用創出法の草案から見ることができます。これは、公式の草案がないため、法律に含まれる物質に関する有効な情報を一般の人々が持っていないことを意味します。

「多くの記事を含む雇用創出法と、それらのすべてを読んで分析することができない法律専門家を包括的に読んだ人は誰もいないと確信しています」とReflyは言いました。

Reflyは、雇用創出法にはあまりにも多くの記事やルールを含めるべきではないと付け加えました。

たとえば、投資やライセンスの使いやすさなどについて。Reflyによると、政府が投資やライセンスのターゲティングに焦点を当てたいと思うなら、雇用創出法は同じです。

「収集されるすべての法律はライセンスに関連していますが、すべてが変更された場合、それが私たちの問題です。これはブラックマーケット法作りプロセスです」と、Reflyを言った。

読み上げた決定では、憲法裁判所のアンワル・ウスマン裁判長は、議員、すなわち政府と下院が決定された猶予期間によって形成を改善するまで、雇用創出法は依然として有効であると述べた。

さらに、憲法裁判所は、憲法裁判所によって決定が出されてから2年以内に改善を行うよう議員に命じた。そして、その期限内に議員が改善しなければ、雇用創出法は永久に違憲になります。