500万ルピア未満の給与担当者への給与支援、一時解雇の犠牲者はどうですか

ジャカルタ-給与が500万ルピア未満の労働者に月額60万ルピアの支援を提供するという政府の計画には、賛否両論があります。そのうちの1人は、支援が実際に実現されたかどうかを裁判官に質問した委員会XI DPRRIからのものです。

DPR委員会XIのメンバーであるHeriGunawanは、政府の支援は地域社会に嫉妬を引き起こす傾向があると述べた。さらに、COVID-19のパンデミックは国民経済を押し下げ、一時解雇に影響を与えています。

「これは正義感の話です。すでに給料をもらっている人には助成金が支給されますが、このパンデミックの最中に解雇された、あるいは解雇された労働者はどうすればよいのでしょうか。彼は、8月7日金曜日のジャカルタで言った。

ヘリは、パンデミックによる危機の最中に公共消費を増やすための解決策ではなく、この支援が実際に社会不安の機会を開いたと評価しました。

さらに、ヘリ氏は、この政策が真実であるならば、政府は最良の計画を見つけなければならないと述べた。これは、支払われる資金が少なくないためです。

「この政策が実際に実行されるならば、計画は明確でなければならないことを願っています。32兆ルピアの資金を受け取る1300万人の労働者は誰ですか。これ以上問題を引き起こさないでください」と彼は言いました。

ヘリによれば、これまでのところ、ジョコ・ウィドド大統領は、COVID-19に対処するための予算の吸収とそれが経済に与える影響について大臣を叱責し、常に予算の実現に焦点を合わせてきました。

実際、COVID-19を処理するための刺激基金の695兆ルピアのうち、実現されたのはわずか20パーセント、つまり141兆ルピアでした。さらに、同省の予算使用チェックリスト（DIPA）の40パーセントはまだ存在していません。

「給与が500万ルピア未満の労働者に社会扶助基金を注ぐという考えは、政府の経済チームが大統領が望むことを実行できないことをカバーすることであると私は心配している。刺激は行き詰まっている。だから社会扶助はこれらの労働者のために作られた」と述べた。

それでも、ヘリ氏は、ビジネス界を含む地域社会に支援を提供するための政府の措置を評価する必要があると述べた。これは、COVID-19パンデミックが人々の経済に多大な影響を及ぼしたためです。

以前、財務省の財政政策庁長官であるフェブリオ・ネイサン・カカリブ氏は、月収500万ルピア未満の労働者に直接現金援助を通じて追加の給与援助の形でインセンティブを分配する政府の計画はまだ最終決定中であると述べた。

フェブリオは、配布されるインセンティブの金額が1人あたり240万ルピアであることを確認しました。しかし、現在、政府はまだ配布方法を検討しています。彼は一度または何回支払われますか。