アニスは0.85パーセントを設定し、DKI UMPはRp4,453,953に設定されています

ジャカルタ - DKIジャカルタ州政府は、2022年にDKIジャカルタ州最低賃金(UMP)を設定しました。その計算では、労働者の賃金はRp4,453,953に0.85パーセントまたはRp37千の周りに上昇しました

今年のUMPの決定は、インドネシアのすべての地域の基準である法律および規制の規定に従って行われると言われています。

DKIジャカルタのアニース・バスウェダン知事は、UMPの金額は、雇用創出に関する2020年の法律番号11の規定と、1年の労働期間の少ない労働者/労働者に適用される賃金に関する2021年の政府規制番号36条と第27条に含まれる式に基づいていると述べた。

「したがって、2022年のDKIジャカルタ州の最低賃金はRp4,453,935に設定されています」と、11月21日(日曜日)、中央ジャカルタの市庁舎でアニス知事が言いました。

DKIジャカルタ州政府は、1年以上の労働期間を持つ労働者/労働者の賃金のガイドラインとして、会社の能力と生産性を考慮して、企業の賃金の構造と規模を準備することを起業家に義務付けています。

さらに、DKIジャカルタ州政府は、これらの義務を果たさない起業家に対して、行政制裁を監督し、提供します。

DKIジャカルタ州政府は、州の最低賃金の設定に加えて、労働者/労働者の福祉を改善するために様々な政策を実施しています。とりわけ、交通サービスの支援、安価での食料の提供、個人教育費など。

それだけでなく、DKI州政府は、進行中の雇用協力プログラムと最終計画プロセスの両方で、さまざまなタイプの雇用協力プログラムを実施しています。実行されるプログラムは次のとおりです。

1. ジャカルタの労働者生活費を削減するために、当初UMP+10%(10%)をUMP+15%(15%)に、ジャカルタの労働者カードの受益者の基準を拡大する。

2. 労働者カードを受け取った子供は、KJPプラスと教育のための学費を受け取ることを優先します。

3. 地域職業訓練センター、モバイルトレーニングユニット、人手、トランスマイグレーション、エネルギーのサブ部門、協力者を通じて労働者/労働者のためのトレーニングプログラムを拡大する。

4. Jakpreneurプログラムの開発と労働者/労働協同組合の設立、および電子オーダーシステムへの当該プログラムに由来する製品の販売を促進する。

解雇された労働者/労働者、および賃金を受け取らずに解雇された労働者/労働者のための教育費プログラム。

6. COVID-19大流行により両親が亡くなった子どものための支援プログラム

7. DKIジャカルタ州のディススネークアトランスとエネルギーと雇用者協会とのコラボレーションプログラムで、すでに事業を展開している労働組合/労働組合連合会の施設とインフラの形で。