心理学におけるプラットフォール効果を知ること、魅力に影響を与える間違いの影響

ジャカルタ – 完璧は、多くの場合、非の打ちどころのない態度で測定されます。しかし、仕事中に誤ってコーヒーをこぼしたり、歩いている間につまずいたりした場合はどうなりますか?どうやら心理学では、間違いを犯すときにもっと魅力的な人を指す用語があるようです。

意図せずに愚かなことをしたり、間違いを犯したりすると、人が魅力的に見えるプラットフォール効果と呼ばれます。ドラマ映画のように、美しいものの物語はエスカレーターの最後の階段をつまずき、シ・ガンテンは遠くから彼の魅力を見ました。

ブレシア大学のページを引用, 水曜日, 11月 17, プラットフォール効果は、彼らがではなく、毎日の間違いを犯すとき、非常に有能と考えられている人々が好ましいと述べています.

プラットフォール効果は、1966年に社会心理学者エリオット・アロンソンによって最初に研究されました。当時、アロンソンは、他の人から偉大と考えられている人々は、小さな間違いを犯した後、より魅力的になることができると推測しました。偉大な人々は、小さな間違いを犯すとき、より人間的であると考えられます。効果は、他の人がそれらを好むということです。

アロンソンは彼の憶測を例外とした。彼は、48人の大学時代の男性参加者のうち、素晴らしい答えのクイズの質問に正しく答えたと考えられていた92%が見つかりました。平均的な人は、質問の30%に正しく答えます。そして、偉大または優れた人々はプラットフォールを行います。

その後、アロンソンは参加者にテスト結果の録音を聞き、聞いた人の印象について一連の質問をするように頼みました。アロンソンが疑うように、偉大で優れた、優れていると考えられる人は、間違いを犯した場合に好まれます。例えば、自分のコーヒーをこぼしたり、道路をつまずいたりします。しかし、一般的に同じ間違いをした後、人々の好みは減少します。

アロンソンの実験を通じて、プラットフォール効果は社会的関係に関連する反射的なものを明らかにすることができます。まず、その背後にある間違いがあなた自身の資質を証明する限り、間違いを犯しても大丈夫です。小さな間違いを犯すと、一般的に人は社会的に魅力的になります。

第二に、このプラットフォール効果は文脈に従って適用される。実際、アロンソンの後の研究では、結果は性別を含む他の要因に基づいて異なる可能性があることがわかりました。

第三に、プラトフォール効果は、平凡な能力を持っていると考えられている個人には適用されません。実際、彼らは自分の過ちに悪影響を受ける可能性が高いです。

一般に、プラットフォールの影響は、間違いの大きさに関係なく、社会的な関係の中で自分自身を運ぶ方法を学ぶことができます。